le CHARGE DE LE FORMULATION DES PROPOSITIONS DE REFORME
missions :
• Dégager au fur et à mesure de la réception des recours, les questions posées en rapport avec le chargé du traitement technique des recours
• Identifier les dispositions légales ou réglementaires auxquelles ces questions renvoient et en l’absence de telles dispositions constater le vide et consigner la lacune pour en proposer le comblement dans le portefeuille de propositions de réformes de l’ARMDS
• Dégager les questions relevant de difficultés d’application des textes, marquer ces difficultés et proposer la reformulation, la suppression ou l’amendement des textes concernés
• Suivre l’évolution de la politique de réforme des systèmes de passation dans l’UEMOA,notamment les réformes proposées par l’ARMDS
• Travailler en étroite collaboration (réception des recours,questions relevant de difficultés d’application des textes, etc.) avec ses homologues chargés du traitement technique des recours et du traitement juridictionnel des MP et des DSP et en tirer éventuellement avantage pour projection
• Rédiger un rapport trimestriel sur les propositions de réforme ou de reformulation par type de texte : législatifs, textes réglementaires (décrets, arrêtés, décisioncirculaires)
• Conduire ou participer aux enquêtes commandées par le conseil ou le CRD en rapport avec ses homologues chargés du traitement juridictionnel et traitement techniques des recours
• Exécuter toutes autres tâches que lui confie le Chef du Département Règlementation et Affaires Juridiques.
Description du profil
du candidat:
profil :
• Avoir au moins un diplôme BAC+4 en droit public, en droit privé, en administration publique,en administration des affaires, économie, finances ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une bonne connaissance des textes et pratiques de passation des marchés publics sur le plan national et/ou Régional et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans ce domaine ;
• Démontrer une grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, et être apte à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir le sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur professionnelle et être de bonne moralité ;
• Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet…) ;
• Une expérience dans la formulation des propositions de réformes serait un atout ;
• Etre âgé de 40 ans au plus, à la date du 1er janvier 2014.
Informations Complémentaires:
Dossiers à fournir : les dossiers de candidature (CV actualisé +photo récente et une lettre de motivation) sont à envoyer à recrutement@cicfmali.org Ne pas omettre de préciser l’objet du message dans le mail: « CHarGe De la FormulatIon Des proposItIons De reFormes »
Date limite de dépôt : le vendredi 04 juillet 2014 à 16h00mn.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés ! ,
Contact:
Société:
Le Centre International pour le Conseil et la Formation
