Le chargé du développement du cadre professionnel et de l’évaluation des performances des acteurs de la commande publique exécutera les tâches ci-après :
Elaboration d’une stratégie nationale de formation des acteurs de la commande publique prenant en compte :
• L’élaboration du document de stratégie nationale de formation et son adaptation régulière aux réalités nationales
• La création et la formation permanente d’un « corps de fonctionnaires spécialistes en passation de marchés et de DSP ».
- Elaboration de modules de formation sur les textes législatifs et réglementaires et les procédures de passation de marchés publics
- Exécuter toutes autres tâches que lui confie le Chef du Département Formation et Appuis Techniques.

profil :
• Avoir au moins un diplôme BAC+4 en ingénierie, droit, gestion ou économie, éducation ou dans un domaine connexe;
• Connaissances avérée de la réforme des marchés publics dans l’espace UEMOA;
• Connaissances avérées d’une part, du cadre législatif et réglementaire des marchés publics au Mali et d’autre part, du cadre institutionnel des marchés publics au Mali ;
• Avoir au moins trois années d’expérience dans une structure chargée de formation ;
• Etre âgé au plus de 40 ans au 1er janvier 2014.

Dossiers à fournir : les dossiers de candidature (CV actualisé +photo récente et une lettre de motivation) sont à envoyer à recrutement@cicfmali.org Ne pas omettre de préciser l’objet
du message dans le mail:« CHARGE DU CADRE PROFESSIONNEL ET DE L`EVALUATION»
Date limite de dépôt : le vendredi 04 juillet 2014 à 16h00mn.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés !,

Contact: