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e Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC et de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche :
Poste : Trois (03) Officiers ICLA basé (e) (s) (01 à Ménaka, 01 à Mopti, 01 à Diré)
Lieu d’affectation: Mopti, Diré, Ménaka (avec 40% déplacement terrain)
Date de début Souhaité : 15/08/2016
Durée : Douze (12) mois
PROFIL DE POSTE
Brève description du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur ICLA, l’Officier est en charge d’une équipe d’assistants ICLA et s’assure de la qualité des informations transmises, des sensibilisations, et des formations. Il doit s’assurer que toutes les activités du projet et la cohésion sociale de son équipe soient réalisées de façon professionnelle et en conformité avec la loi nationale et le code de conduite du NRC.
Responsabilité spécifiques:
Planifie et l’implémente qualitativement les activités des projets de la zone en s’assurant de respecter les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention,
En coordination avec le coordinateur et le PDM, développe la stratégie ICLA au niveau local selon les besoins identifiés de la population
Est proactif dans l’identification des opportunités à l’amélioration stratégique,
Assure la saisie correcte de la base d’enregistrement et de suivi et de la base d’activités,
Rapportage : assure que les rapports hebdomadaires et mensuels soient précis et à jour
Budget : Responsable de la mise à jour et de la planification des dépenses récurrentes. S’assure d’effectuer les demandes d’achat de manière qualitative et précise, avec anticipation et dans les délais impartis.
Calendrier d’implémentation : assure une bonne planification des activités pour permettre d’atteindre les indicateurs, tout en coordonnant avec les autres secteurs d’expertises (Core competencies) pour assurer une bonne gestion des ressources (véhicules, etc.).
Coordination avec les autres secteurs d’expertises (Core competencies) pour l’implémentation des projets en commun
S’assure que les équipes soient correctement équipées pour assurer la mise en place des projets et communique au Coordinateur les éventuels besoins
Assure le suivi administratif du personnel (planning de congés, formation, absence, …) qu’il communique au Coordinateur ICLA dans les délais impartis,
Gestion d’équipe : supervise les assistants ICLA et s’assure du renforcement de capacité et d’une bonne gestion des performances.
Sur approbation du PDM et validation du responsable de zone, peut se voir déléguer en intérim certaines responsabilités du Coordinateur en son absence.
Maintient et entretient des bonnes relations avec les communautés et autorités.
Toutes autres activités demandées par son superviseur dans la mise en œuvre des différents projets |
