Sous l’autorité du Directeur de l’IFEF, le/la Directeur(-trice) adjoint(e) a pour mission de :
- contribuer à la réflexion stratégique de l’Institut et à la conception et l’élaboration de politiques dans le domaine de compétence de l’Institut
- superviser et coordonner de manière transversale le développement et la mise en œuvre de nouveaux programmes et projets coordonner en étroite relation avec le Directeur et les spécialistes de programme, la diffusion et la mise en cohérence des innovations au sein des programmes de l’IFEF, le cas échant, s’investir en tant que spécialiste dans le programme « appui aux innovations et réformes éducatives »
- apporter un appui spécifique en matière de numérique éducatif aux programmes
- assurer la coordination et la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des programmes de l’Institut dans le respect de la réglementation en vigueur
- contribue à la préparation, à l’organisation et au suivi des grands évènements internes et externes
- contribue à la valorisation des actions de l’Institut et de l’Organisation
- assurer les missions de représentation en cas de besoin dans les secteurs du ressort de l’Institut
- contribuer à l’élaboration du budget de l’Institut.
Le/la candidat(e) au poste devra :
- être ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de l’OIF
- être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau doctorat ou équivalent dans le domaine du numérique éducatif ou domaines connexes
- posséder une expérience pertinente d’au moins de 10 ans dans le domaine du numérique éducatif, ingénierie de la formation et avoir une très bonne connaissance des dispositifs de formation
- expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans la direction d’un programme international, la direction d’un programme spécifique dans le domaine du numérique éducatif serait un plus
- expérience avérée dans le domaine de l’innovation pédagogique (Mooc, Barcamp, FOAD, Webinaire, etc.) la maitrise des outils d’analyse des traces et de gestion de BD serait un plus
- aisance relationnelle, disponibilité, et aptitude à travailler en milieu multiculturel
- très bonne connaissance de la Francophonie.
Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées. Seuls les candidats présélectionnés par le Comité consultatif de sélection seront contactés.
L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 62 ans. |