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Le Cabinet PERFORMANCE PLUS recherche pour une Entreprise industrielle pharmaceutique de la place :
Poste 6 : Un (e) Chef de personnel
Lieu d’affectation : Niamey
Profil :
● Au moins un niveau Bac+3 en GRH, Droit social ou équivalent
Expérience : 3 ans d’Expérience en matière de gestion des ressources humaines
· Aptitudes particulières : sens des contacts humains et talents de négociateur
Maitrise des normes du statut de salarié privé et de fonctionnaire
Tâches et Responsabilités :
• Planifier et repartir les moyens humains pour un fonctionnement optimal de l’ensemble des effectifs
• Veiller aux conditions de travail
• Suivre les dossiers de chaque salarié à savoir les contrats de travail, promotions, mutations et accidents de travail
• Assister et conseiller l’encadrement au quotidien
• Gérer les recrutements en accord avec la direction
• Motiver les salaries et insuffler un esprit d’entreprise
• Définir les besoins en recrutement de son entreprise, trouver les personnes les plus adaptées aux postes proposés.
• Gérer les mouvements en interne : promotion interne, départ a la retraite, formations et licenciements.
• Prévenir et gérer les conflits.
• Elaborer et signer toutes déclarations statistiques en matière de gestion du personnel,
• Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de gestion du personnel, en relation avec la DAF |
