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Missions du poste :
- Le directeur administratif et financier d’une entreprise s’occupe de la finance, des ressources humaines ainsi que du respect de l’application des réglementations et de la législation liées à l’activité de la structure pour laquelle il travaille.
Le directeur administratif et financier a pour activités de :
- Gérer la comptabilité.
- Veiller au strict respect de la loi.
- Gérer le personnel et le service administratif.
- Établir des prévisions budgétaires.
- Proposer des solutions fiscales.
- Coordonner les services dont il a la charge.
- Valider les contrats émis par la société.
- Rendre des comptes à la direction.
- Le directeur administratif et financier collabore avec tous les services de l’entreprise. Il est donc régulièrement amené à se déplacer et ses horaires sont irréguliers étant donné les responsabilités qu’il doit assumer.
Profil recherché :
- Master 2 sciences juridiques et financières, sciences politiques, droit économie et gestion, Etudes comptables et financières, Master professionnel en finance d`entreprise ou en contrôle de gestion ou un mastère spécialisé, Maîtrise des sciences et techniques comptables et financières, Maîtrise en sciences de gestion, IUP banque et finance, Ecole de commerce.
- Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.
- Anglais indispensable : les entreprises peuvent être des filiales de groupes étrangers ou posséder des filiales à l`étranger.
- Management transversal et hiérarchique des équipes.
Personnalité :
- Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
- Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs.
- Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d`organisation, d’adaptation et de réactivité.
- Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
- Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l`évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Rattachement hiérarchique :
- Directeur général (DG).
- Président-directeur général (PDG).
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