CADRE ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA GESTION DES CONTRATS
Référence
de l'offre:
012/BOAD
Poste
offert:
CADRE ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA GESTION DES CONTRATS
Pays du
poste offert:
Côte d'Ivoire
Salaire offert:
Type
d'emploi:
Durée:
Date:
7/21/2017
Nombre
de position:
1
Description
du poste:
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) recrute UN (01) CADRE ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA GESTION DES CONTRATS
Principales activités
Au sein de la Direction du Patrimoine et de l’Approvisionnement (DPA), les candidats(es) auront pour activités principales :
la préparation des cahiers de charges
la participation au choix des fournisseurs
le suivi de l’exécution du budget de fonctionnement
la contribution à la gestion du parc automobile de la Banque
l’élaboration des contrats liés à l’exploitation
le suivi de l’exécution des contrats liés à l’exploitation
le suivi de la gestion des contrats d’exploitation
la contribution à la réalisation des travaux d’inventaire de stocks et d’immobilisations.
Description du profil
du candidat:
Etre âgé(e) de 40 ans au plus, au 31 décembre 2017 et titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Droit/ /Gestion tout autre diplôme équivalent
justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans minimum avec des compétences dans le domaine des techniques de gestion administrative, de gestion des approvisionnements ou techniques contractuelles
avoir une grande capacité rédactionnelle, bonne connaissance de l’anglais et maîtrise de l’informatique notamment des logiciels de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
disposer des qualités suivantes : disponibilité, dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et des relations humaines.
Informations Complémentaires:
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
une lettre de motivation datée et signée
une ou des copies du ou des diplômes
un curriculum vitæ (CV) détaillé
une copie de la carte d’identité ou du passeport
une copie de l’acte de naissance
la prétention salariale liée au poste.
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 21 août 2017.
N.B. :
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.