AFRICSEARCH

2 AREA SALES MANAGER

Référence de l'offre: 96
Poste offert: 2 AREA SALES MANAGER
Pays du poste offert: Côte d'Ivoire
Salaire offert:      
Type d'emploi:
CDI   
Durée:  
Date: 8/23/2017
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

Garantir la performance de l’ équipe et une excellente d’ exécution des actions dans un environnement exigeant afin d’atteindre les objectifs ambitieux de volumes et de profits de la société.

Conduit l’exécution de la stratégie commerciale sur le marché ivoirien avec une priorité accordée aux leviers de croissance des ventes et à une allocation des ressources pertinentes.
Veille au développement des volumes de ventes et de la part de marché en s’assurant que les plans sont alignés avec les objectifs du Cluster.
Développe l’empreinte du portefeuille de la marque en Côte d’Ivoire. Chaque marque en accord avec la stratégie et les objectifs du mix Marketing.
Met en place et pilote les programmes de renforcement de l’engagement des clients de la société pour faciliter les relations avec sa cible de clients afin d’optimiser la disponibilité de notre portefeuille à travers les différents canaux de distribution.
Fournit des reportings, analyses de marché et de marques approfondis et qualitatifs ainsi que des prévisions dans le but d’établir des recommandations à propos de la gestion commerciale et de la gestion de portefeuille.
Assure le développement de l’équipe chargée de la vente au détail pour s’assurer que les individus talentueux de cette équipe soient motivés et aient la capacité de progresser dans l’organisation.
Encadre, coach et contrôle son équipe Commerciale afin de qu’ils délivrent au meilleur le quotidien du travail qui leur est demandé
Se déplace régulièrement et très fréquemment sur le terrain pour superviser ses équipes mais aussi être en contact avec ses clients
S’adapte rapidement à un environnement changeant

Conduit l’exécution de la stratégie commerciale sur le marché ivoirien avec une priorité accordée aux leviers de croissance des ventes et à une allocation des ressources pertinentes.
Veille au développement des volumes de ventes et de la part de marché en s’assurant que les plans sont alignés avec les objectifs du Cluster.
Développe l’empreinte du portefeuille de la marque en Côte d’Ivoire. Chaque marque en accord avec la stratégie et les objectifs du mix Marketing.
Met en place et pilote les programmes de renforcement de l’engagement des clients de la société pour faciliter les relations avec sa cible de clients afin d’optimiser la disponibilité de notre portefeuille à travers les différents canaux de distribution.
Fournit des reportings, analyses de marché et de marques approfondis et qualitatifs ainsi que des prévisions dans le but d’établir des recommandations à propos de la gestion commerciale et de la gestion de portefeuille.
Assure le développement de l’équipe chargée de la vente au détail pour s’assurer que les individus talentueux de cette équipe soient motivés et aient la capacité de progresser dans l’organisation.
Encadre, coach et contrôle son équipe Commerciale afin de qu’ils délivrent au meilleur le quotidien du travail qui leur est demandé
Se déplace régulièrement et très fréquemment sur le terrain pour superviser ses équipes mais aussi être en contact avec ses clients
S’adapte rapidement à un environnement changeant

   
Description du profil du candidat:

Diplôme universitaire en commerce et marketing.
Expérience significative en ventes, Trade marketing, Gestion d’équipe et gestion de portefeuille de marque et idéalement en multinationale ou Société de Grande Distribution.
Esprit axé sur la recherche de solutions et les valeurs portées par l’entreprise
Leadership naturel et capacité à motiver et à faire monter en compétences les membres de son équipe
Forte capacité d’influence et de collaboration
Excellente communication, et capacité à communiquer efficacement à plusieurs niveaux de l’entreprise
Esprit d’analyse et bonne capacité de restitution de l’information
Excellente compréhension de l’importance des prix de ventes et de la gestion des coûts.
Passionné par les ventes et par les déplacements terrain
Adaptabilité culturelle et capacité à travailler dans des marchés émergent
Français/anglais courant. Maitrise d’une langue ivoirienne

    
Informations Complémentaires:

Prière d`adresser votre candidature à infoci@africsearch.com en précisant en objet l`intitulé du poste.

  

Contact:

Société: AFRICSEARCH

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