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Qualifications et compétences
- Exigence minimale : Diplôme d`enseignement supérieur de niveau Master (bac +5) en sciences économiques, finance, audit ou domaine équivalent.
- Exigence minimale : Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite
Expérience professionnelle générale
- Exigence minimale : Au moins 10 années d`expérience dans la gestion budgétaire de systèmes éducatifs
- Exigence minimale : Au moins 2 expériences dans le développement de "Cadres de dépenses à moyen terme" (CDMT)
Expérience professionnelle spécifique
- Exigence minimale : Au moins 1 expérience dans la mise en place (conception et suivi de l`implémentation) de "contrat de performance"
- Atout : Au moins 1 expérience dans la mise en place de contrats de performance au niveau déconcentré et/ou de projets d`établissements |
