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Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, la commerciale est chargée de développer le système de suivi et
d’approvisionnement de son entreprise en respectant la politique des commandes et approvisionnements mise en place.
PRINCIPALES ACTIVITES
-Assurer les demandes d’offres des matières premières
-Administration des bons de commande
-Assurer le suivi des marchandises avec les fournisseurs jusqu’à livraison
-Faciliter la réalisation des difficultés étapes qui encadrent le processus d’achat
-S’occuper de la gestion administrative et logistique des achats
-Calcul de prix de revient et entrée en stock des marchandises
-Archivage électronique et physique des dossiers fournisseurs après traitement
PROFIL
Les candidates au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite
ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme universitaire, Bac+2 ou Bac+3 au moins en commerce international, ou tout autre diplôme
équivalent
-L’expérience professionnelle serait un atout.
APTITUDES REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIERES
Il est attendu de la commerciale qu’elle ait les aptitudes et qualités ci-après :
-Bonne capacité d’écoute, de convivialité et de communication
-Facilité d’adaptation
-Autonomie et combativité
-Persuasion et communication, conviction
-Être prompt et organisé
-Capacité à travailler en équipe et sous pression
-Être de bonne moralité, sérieuse, rigoureet tenace .
Avoir :
-Avoir un esprit d’initiative
-Avoir une bonne culture des techniques commerciales des termes commerciaux (intoterms)
-En dehors du français excellent, un bon niveau en anglais (parlé et écrit). |
