vous serez en charge de la gestion de l’ensemble des services RH.
Vous assurez la gestion des relations sociales et le respect de la législation sociale, la mise en place d’une politique RH en cohérence avec les enjeux business et les politiques Groupe.
Votre vision stratégique du management des ressources humaines ainsi que votre charisme naturel seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Vous faites preuve de très bonnes aptitudes en matière de conduite du dialogue social.
Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience à un poste de Directeur des Ressources Humaines dont une partie significative au sein d’un groupe international et/ou d’une entité multi-sites.
Description du profil
du candidat:
Membre du Comité de Direction de la filiale,
vous serez en charge de la gestion de l’ensemble des services RH.
Vous assurez la gestion des relations sociales et le respect de la législation sociale, la mise en place d’une politique RH en cohérence avec les enjeux business et les politiques Groupe.
Votre vision stratégique du management des ressources humaines ainsi que votre charisme naturel seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Vous faites preuve de très bonnes aptitudes en matière de conduite du dialogue social.
Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience à un poste de Directeur des Ressources Humaines dont une partie significative au sein d’un groupe international et/ou d’une entité multi-sites.
