RESPONSABLE COLLECTE DE FONDS ET COMMUNICATION

Référence de l'offre: 8/SOS VILLAGES D`ENFANTS
Poste offert: RESPONSABLE COLLECTE DE FONDS ET COMMUNICATION
Pays du poste offert: Mali
Salaire offert:      
Type d'emploi:
CDI   
Durée:  
Date: 3/9/2018
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

Développer et mettre en œuvre des stratégies et activités de collecte de fonds en vue d’optimiser le niveau de financement local de SOS Villages d’Enfants Mali
Développer des partenariats avec le secteur privé et/ou des donateurs particuliers / individuels au niveau local
Développer des partenariats avec les organismes étatiques, les ambassades et ONG, de même que les autres segments de levée de fonds suivant le potentiel identifié (partenariats entreprises, parrainage local …)
Assurer la communication de l’Organisation avec ses différents partenaires et Correspondants au Bureau International Régional
Assurer une communication efficace, durable et conforme aux directives en matière de relations publiques, à travers un message uniforme et cohérent, afin de renforcer la confiance des partenaires, du personnel et de toutes les personnes impliquées dans la réalisation des objectifs de l’Association Nationale.
Assurer le développement de l’Image et de la Marque de SOS Villages d’Enfants Mali.

   
Description du profil du candidat:

Titulaire d’un diplôme supérieur bac + 4 dans le domaine du marketing, de la communication, de l’information ou des relations publiques
Compter de trois à cinq années d’expérience dans le domaine des services aux donateurs, la collecte de fonds ou à la clientèle, de préférence au sein d’une organisation non gouvernementale
Avoir de bonnes capacités de leadership et de l’expérience en supervision de personnel
Connaissance du processus de gestion des subventions dans une ONG.
La maitrise de l’anglais est un atout

Aptitudes et compétences

Capacité à identifier et à tirer profit des opportunités de collecte de fonds
Orientation fortement centrée sur les résultats, ainsi que des compétences reconnues en planification stratégique, en budgétisation, en analyse et en évaluation
Qualités de leadership pour guider une équipe et développer ses propres compétences
Disponibilité et obligation d’un carnet d’adresses très bien rempli
Connaître les techniques de gestion de projet
Engagement vis-à-vis des valeurs de SOS Villages d’Enfants y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection de l’enfance.

    
Informations Complémentaires:

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite

NB : En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 19 Mars 2018 à l’adresse électronique suivante : Recrutement@sos-mali.org

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Condition pour que votre dossier soit considéré: le titre “ Responsable CFC – Mali 2018“ devra figurer dans l’objet du courrier électronique

  

Contact:

Société: SOS VILLAGES D`ENFANTS

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