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Dans le cadre de sa stratégie d`expansion internationale, notre client, un leader dans la fabrication de textiles recherche un(e) Country Manager pour son site de production basé à Madagascar.
Vous concevrez la stratégie de l`entreprise, définirez ses objectifs généraux et commerciaux et déciderez des moyens financiers, matériels et humains nécessaires dans le cadre des orientations et des décisions du Conseil d`administration.
Vous rendrez compte au conseil d`administration à travers 2 assemblées générales annuelles : à ce titre vous présenterez chaque année le budget d`exploitation et le budget d`investissement que vous ferez approuver par le board puis rendrez compte du suivi de budget.
Vos critères de performance sont : la rentabilité économique de l`entreprise (Ebitda), la gestion du cash (Ebidta sur actifs engagés), le suivi de la performance de l`outil ou des outils de production, et la consolidation des ressource humaines et matérielles de l`entreprise.
Vous serez le représentant légal de l`entreprise, ou vous vous assurez que toutes les lois et règlementations locales soient respectées.
Vous animerez l`équipe d`encadrement, attribuez à chacun des objectifs précis et interviendrez sur les résultats.
Principales Activités:
Vous élaborez, planifiez, et implémentez la stratégie de la compagnie.
Vous définissez et communiqueez autour des rôles et responsabilités de chacun au sein de l`entreprise.
Vous définissez les critères de qualité et mettez en œuvre les outils de mesure adéquats pour assurer le suivi de la qualité.
Vous coordonnez et contrôlez les activités du personnel d`encadrement et de leurs départements.
Vous faites le suivi des tableaux de bord (commerciaux et administratifs), les commentez avec vos collaborateurs et enclenchez toute action nécessaire pour améliorer la performance de l`entreprise.
Vous contrôlez et analysez les comptes de résultats et les rapports financiers et les commentez avec les actionnaires.
Vous définissez les orientations de la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, formation et développement, accompagnement social, suivi des performances, etc.) et vous assurez leur implémentation
Vous élaborez et implémentez les règlements internes visant à favoriser une administration saine et efficace de l`entreprise.
Vous déterminez les budgets alloués aux différents secteurs de l`activité |
