CONSULTANT POUR LE RENFORCEMENT DE LA DYNAMIQUE COMMUNAUTAIRE ET L’IMPLANTATION DE LA TARIFICATION FORFAITAIRE
Référence
de l'offre:
1/Cap Santé
Poste
offert:
CONSULTANT POUR LE RENFORCEMENT DE LA DYNAMIQUE COMMUNAUTAIRE ET L’IMPLANTATION DE LA TARIFICATION FORFAITAIRE
Pays du
poste offert:
Congo, République du
Salaire offert:
Type
d'emploi:
CDI
Durée:
Date:
6/7/2018
Nombre
de position:
1
Description
du poste:
Sous la direction du siège de Cap Santé à Liège, et en collaboration avec les responsables de la DPS et des Zones de santé concernées, le consultant aura pour mission d’accompagner l’implantation du projet et son suivi, notamment par un accompagnement technique dans l’organisation et la facilitation des activités suivantes :
-La mise en place ou la redynamisation des organes à base communautaire selon les normes du ministère de la santé
-Le renforcement des capacités des membres de ces organes
-Le choix et la fourniture des outils de travail
-L’appui à la sensibilisation de la communauté
-L’appui à l’organisation des rencontres et des supervisions périodiques des activités
-L’appui au suivi et à l’évaluation des activités
-La mise en place et le suivi de la tarification forfaitaire dans les Zones de santé concernées.
Description du profil
du candidat:
Diplôme - expérience
Etudes supérieures/universitaires
-Diplôme de santé publique ou de santé communautaire
-Connaissances de l’organisation du système de santé en RD Congo
-Connaissances des procédures de la dynamique communautaire selon les nomes du ministère de la santé de la RD Congo
-Expérience personnelle (minimum 5 ans) aboutie de mise en place de la dynamique communautaire en santé dans une Zone de santé rurale en RD Congo
-Connaissances en gestion de cycle de projets/programmes
-Une connaissance de la région d’intervention est un atout.
2. Aptitude / capacités
-Bonnes capacités en communication
-Bonne expression orale et écrite
-Maitrise des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, …) et des outils Internet de communication
-Honnêteté, discrétion, impartialité et bonnes capacités de négociation
-Connaissance suffisante de l’anglais
Informations Complémentaires:
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Lieu de travail : sur le terrain de la mise en place du projet
-Date de démarrage des activités : mi-juin 2018
Modalités et calendrier d’intervention : au minimum 4 périodes de 2 à 4 semaines jusque fin avril 2019, à organiser en fonction des activités.
SOUMISSION DES CANDIDATURES
Dossier en format PDF comprenant en fichiers séparés :
-Une lettre de motivation de maximum 2 pages
-Un curriculum vitae de maximum 3 pages indiquant les coordonnées de 2 personnes de référence
-Une copie de l’attestation témoignant de l’expérience dans la mise en place de la dynamique communautaire en zone rurale
-Une copie du dernier diplôme d’études supérieures/universitaires ou postuniversitaire.
Ce dossier est à adresser exclusivement par e-mail à : info@cap-sante.org à l’attention du président du conseil d’administration de Cap Santé.
Seuls les dossiers des candidats répondant au profil recherché seront examinés, et les candidats retenus seront directement contactés.
Date limite d’envoi des candidatures : le dimanche 20 juin 2018.