International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC au Mali depuis avril 2012 dans les domaines de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), l’Education, la Protection de l’enfant, la Promotion de la femme et la Relance Economique.
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la supervision de l’Officer Ingénieur en génie civil, les assistants Infrastructure travailleront pour la mise en œuvre efficace et efficiente des travaux de construction et réhabilitation des salles de classe, des blocs de latrines et points d’eau dans les écoles ciblées à Ansongo et Menaka par le projet PAQAMA.
RESPONSABILITES
Le candidat ou la candidate, titulaire de ce poste sera e) de :
-Suivi de l’assurance qualité et le respect des spécifications techniques prescrites dans les cahiers de charges techniques et les plans de travail
-Veiller au respect des normes de réhabilitation ou de construction et au respect des engagements contractuels, selon les principes d’IRC
-Assurer une supervision des travaux et inciter la participation des CAP et de l’Académie pour des supervisions mensuelles ou bimensuelles afin de garantir que les travaux en cours sont conformes aux modèles approuvés, aux dessins & spécifications techniques, aux devis et à la nature des travaux
-Créer une base de données avec le M&E pour enregistrer les classes et les blocs de latrine à réhabiliter dans le cercle d’Ansongo ou Menaka
-Suivre les commandes d’achat (peintures, matériaux de construction etc)
-Donner des directives nécessaires au chef de chantier afin que ce dernier soit au courant de tous les tenants et aboutissants du projet pour en maitriser pleinement les exigences
-Recadrer les erreurs d’exécution ou de réhabilitation commises sur le chantier et rendre compte à l’Officer
-Stopper immédiatement les travaux en cas de détection d’une situation à risque ou non conforme et informer son supérieur hiérarchique afin de prendre des mesures qui s’imposent
-Toute autre tâche pourrait lui être assignée par son supérieur hiérarchique en rapport aux activités du projet.
Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.
Description du profil
du candidat:
CONDITIONS REQUISES
-Etre titulaire d’un diplôme de technicien en Bâtiment ou tout autre domaine en rapport avec le projet
-Avoir minimum Cinq(07) ans d’expérience dans un poste similaire dans des projets de construction et de réhabilitation des salles de classe, de construction ou de réhabilitation des blocs de latrine et point d’eau (forage). Avoir une parfaite compréhension des enjeux de la construction et réhabilitation des chantiers et du suivi des travaux.
COMPETENCES ET APTITUDES
-Le candidat ou la candidate doit avoir des compétences solides dans le domaine de la construction ou de la réhabilitation des bâtiments scolaires et point d’eau. Avoir une expérience solide permettant de maîtriser un large panel de connaissance de matériaux de réhabilitation
-Qualités personnelles : être clairvoyant et savoir éviter les risques du chantier qualités de supervision être assidu engagé et déterminé dans le travail être intègre, rigoureux et responsable capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG. Connaitre la langue médium du milieu serait un atout.
Informations Complémentaires:
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 20 juin 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Assistant Infrastructure Ménaka ou Ansongo.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse suivante en mentionnant a l’intitulé du message Assistant Infrastructure Ménaka ou Ansongo: ML-Recruitment@Rescue.org
NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »
