International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision directe du Project Manager, l’Officer ERD Nutrition travaille au sein de l’équipe Relance Economique et Développement de IRC au Mali. Il / elle sera en charge de la mise en œuvre des activités de nutrition et cash transfert en accord avec les objectifs du projet. L’Officer aura en charge de la supervision des Animateurs Nutritionnistes pour la mise en œuvre des activités du programme.

RESPONSABILITES

Gestion du projet

-Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités sur le terrain en suivant les directives de mise en œuvre du Responsable ERD et la stratégie de IRC
-Organiser et superviser la mise en œuvre des activités hebdomadaires et mensuels du projet ARC
-Préparer et mettre à jour les plans de travail détaillé des activités du projet
-Mettre en des groupes de soutien activités de nutrition et ANJE dans la commune de Ménaka
-Former tous les groupes ANJE
-Suivre régulièrement les groupes ANJE et GSAN dans la mise en œuvre de leur plan d’action
-Suivre la blanket feeding dans la commune dans la commune de Ménaka
-Réaliser régulièrement des activités de dépistages et de référencement des enfants de 6 à 59 mois
-Elaborer des messages de sensibilisation sur les pratiques familiales essentielles
-Organiser toutes les enquêtes relatives à la nutrition que le projet doit mener
-Participer a la distribution cash en veillant à ce que la documentation nécessaire soit en place, en accord avec les standards du projet.
-Conduire les Suivis post distribution auprès des bénéficiaires afin de s’assurer de la qualité de la distribution.
-Superviser, encadrer et développer le travail des animateurs du cash transfert
-Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités et sur le suivi de projet à transmettre au PM dans les meilleurs délais.
-Coordonner avec le gestionnaire de S & E pour l’organisation des visites sur le terrain de l’équipe de S & E, par un partage des informations en temps opportun sur l’évolution des activités
-Planifier et organiser les missions de collecte des données Baseline, end line. Les PDM et l’analyse du marché,
-Assurer une bonne gestion du matériel mis à la disposition de l’équipe
-Travailler étroitement avec le CSREF et le département de développement sociale
-Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles dans les sites et les autres acteurs humanitaires.
-Assurer toute autre tâche que pourrait lui assigner son supérieur hiérarchique.

Gestion des Resources Humaines

-Apporter un support aux équipes sur l’organisation du travail et suivre et évaluer la réalisation.
-Planifier et organiser des formations pour les membres de son équipe en lien avec les besoins du projet.
-Tenir des réunions d’équipe régulièrement
-Gérer les plannings Hebdo et mensuels des équipes
-Réaliser les évaluations de performances l’équipe sous sa supervision
-Gérer des difficultés d’équipe en s’appuyant sur ses superviseurs hiérarchiques
-Gérer les congés et jours de récupération de son équipe.
-Exécuter toute autre tâche désire par la hiérarchie.
-Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

CONDITIONS REQUISES

-Diplôme Universitaire en Sciences Sociales, Agriculture, Economie/Gestion ou dans tout autre secteur en lien avec le projet
-Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de l’équipe, sensibilisation communautaire sur l’ANJE, dépistage des enfants de moins de cinq ans
-les activités génératrice de revenu, les AVEC ou solides aptitudes en formation et en encadrement
-Comprendre et adhérer aux principes et valeurs de IRC
-Bonne capacité rédactionnelle en français
-Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel).
-Possibilite de se deplacer sur tout le pays.

COMPETENCES ET APTITUDES

-Avoir une expérience en cash transfert
-Connaissance des langues de la localité de base
-Excellente capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles – Etre intègre et rigoureux – Flexibilité et capacité à travailler de façon indépendante, sous pression et dans le respect des délais
-Engagement en faveur des principes de redevabilité humanitaire auprès des bénéficiaires et des communautés
-Qualités personnelles: autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualites de supervision, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction.

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 20 juin 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Officer ERD Nutrition Ménaka.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse suivante en mentionnant a l’intitulé du message Officer ERD Nutrition Ménaka: ML-Recruitment@Rescue.org

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »

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