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Il gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines
Activités :
Absences, nouveaux contrats, congés,… voilà autant de domaines qui incombent à l`assistant RH. Poste administratif s`il en est, travailler sous une masse de papier est son lot quotidien. Cela ne veut pas dire pour autant qu`il n`est qu`un employé de bureau : en relation avec de nombreux pôles de l`entreprise comme avec des organismes extérieurs, il doit également faire preuve d`une grande mobilité.
Qualités :
Organisation et rigueur.Qualités relationnelles. Polyvalence et capacité d`adaptation.
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