CHARGE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT

Référence de l'offre: 58 / CHARGE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT
Poste offert: CHARGE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT
Pays du poste offert: Côte d'Ivoire
Salaire offert:      
Type d'emploi:
   
Durée:  
Date: 3/14/2019
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE recrute CHARGE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT


Poste national basé à Abidjan

LE POSTE :

Le e-learning), FDFP, autres IN HOtraining, et programmatiques, sont pratiquées par le personnel, et les managers afin de renforcer efficacement les capacités de nos équipes.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et Administration Il/Elle est responsable de :

S`assure que toutes les nouvelles recrues reçoivent une induction complète et réalisent les formations obligatoires en ligne dans le délai en collaboration avec le Chargé du Recrutement et intégration,
Est responsable pour le développement du personnel (Formation FDFP, In hoet online, etc.),
Veille à élaborer les plans de formations annuelles du personnel, et effectue le suivi de leur implémentation, en veillant à l’organisation pratique, jusqu’à l’exécution complète des formations de l’année,
Appuie la Directrice des Ressources Humaines & Administration dans le cadre de la sensibilisation des managers relativement aux formations clés et obligatoires de SCI. De même, assiste les managers dans le développement de leurs équipes, de la gestion de performance et du suivi de l’ensemble du processus,
Collabore avec les différents intervenants pour l’organisation et l’exécution complète des formations obligatoires et toutes autres formations SCI,
Collabore étroitement avec la DRHA dans le cadre de la gestion des talents,
Veille à ce que le processus de gestion de performance, de gestion des talents, soit effectif au niveau des différents bureaux du programme pays,
Est l`Interface entre l`Agence Emploi Jeune et the Children dans le cadre des possibilités de formation du personnel, et de toutes autres entités en lien avec le développement du personnel,
S’assure en étroite collaboration avec le Chargé des Ressources Humaine Généraliste, du respect des procédures RH SCI, du code du travail, de la législation en vigueur en CIV, du règlement intérieur, des procédures en matière de gestion de performance, gestion des talents, formation du personnel, et des bonnes pratiques RHA.
Effectue toutes autres tâches des Ressources Humaines assignées par le superviseur.

Cette liste n’est pas exhaustive.

   
Description du profil du candidat:

Le titulaire du poste doit avoir :

Bac +3 en gestion des Ressources Humaines ou formation connexe
Connaissance et pratique avérée de l’Anglais
3 ans d’expériences dans la gestion des formations et le développement des carrières
Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle en français et anglais
Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point
Capacité d’organisation,
Savoir prendre des initiatives si nécessaires et travailler de façon autonome
Résistant au stress et rigoureux
Bonne présentation, courtois, sens de l’organisation
Attitude « can do», esprit d’équipe et ouverture d’esprit
Orienté vers la réalisation des objectifs/résultats de l’organisation

    
Informations Complémentaires:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé comme suit: Nom_Prénoms_RH 0011 à travers notre site :



https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs



Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.



Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 27 mars 2019 à minuit.



Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

« Il est porté à la connaissance des candidats que the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »



Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

  

Contact:

Société: SAVE THE CHILDREN COTE D`IVOIRE

Voir le contact de la société...

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