- Assister le Coordonnateur de l’UGP dans la coordination et la supervision technique et programmatique des activités

- Faciliter et participer aux rencontres de concertation et coordination sur les activités VIH, y compris réunions mensuelles avec tous les SRs

- Assurer l’élaboration des Plans de Travail annuels, trimestriels et mensuels ainsi que les TDRs en vue d’une mise en œuvre des activités dans les délais

- Superviser et accompagner la mise en œuvre des activités identifiées dans les plans opérationnels des SRs concernés

- Contribuer à l’évaluation, au renforcement des capacités de gestion et à l’encadrement des Sous-Récipiendaires dans la mise en œuvre du programme

- Procéder à l’analyse des rapports d’activités des SR et autres partenaires de mise en œuvre et en rendre compte au Coordonnateur

- Assurer l’élaboration et la gestion d’un tableau de bord de l`évolution des résultats du programme de concert avec le Responsable Suivi et évaluation

- Gérer les risques en initiant les actions appropriées en collaboration avec les membres de l’UGP

- Appuyer le Coordonnateur de l’UGP dans sa mission de point focal en termes de communication avec les acteurs

- Participer aux revues semestrielles et aux exercices de vérification des données sur sites réalisées par le LFA

- Contribuer à la qualité de tout document élaboré et transmis au Fonds Mondial

- Faire le suivi des actions de gestion, des conditions préalables et des recommandations des missions d’audit interne et externe et en faire le rappel au Coordonnateur

- Assister le Coordonnateur dans la préparation des réponses aux sollicitations du partenaire concernant la mise en œuvre du projet

- Participer à la revue périodique en vue de la collecte de données pour le calcul des indicateurs de progrès

- Appuyer l’élaboration des rapports de progrès en vue de leur transmission à bonne date aux partenaires

- Proposer des actions correctrices pour l’amélioration des stratégies de mise en œuvre et l’amélioration des indicateurs de progrès de la subvention

- Effectuer toutes autres tâches à la demande du Coordonnateur de l’UGP

- Assurer l’intérim du Coordonnateur de l’UGP.

- Etre titulaire d’au moins BAC+5 en sciences de la santé, en gestion et management ou tout diplôme équivalent.

- Justifier d’au moins 05 ans d’expérience professionnelle en matière de gestion des projets et au moins 03 ans d’experiénce professionnelle dans le domaine du VIH

- Avoir une bonne connaissance du système de santé du Niger et de la politique nationale de lutte contre le SIDA

- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse et rédaction de rapports

- Avoir une bonne capacité de communication et de travail en équipe y compris l’aptitude à communiquer clairement des instructions et objectifs.

- Être capable d`assumer ses responsabilités avec précision et dans les délais prescrits,

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des technologies de l’information et de la communication

- Parfaite maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout

- Une expérience au sein d’une organisation ayant mis en œuvre une ou plusieurs subventions du Fonds mondial serait un atout.

La durée totale de la prestation est d’un (1) an renouvelable à temps plein. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’une année renouvelable sur la base des performances.

Il doit comporter les pièces suivantes :

- Une lettre de motivation datée et signée

- Un CV mis à jour, daté, signé, sincère et détaillé faisant ressortir les aptitudes du candidat et son expérience

- Des copies légalisées des diplômes,

- Des copies des attestations, certificats de travail ou de formation ou tout autre document pouvant justifier de l’expérience du candidat

- Un certificat de nationalité nigérienne légalisé.

Les Dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : recrutement.rafcomptable@gmail.com avec en objet « poste de coordonnateur adjoint de l’UGP » au plus tard le mercredi 29 mai 2019 à 10 heures (heure locale).

Contact: