- S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants
· S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm
· Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC
· S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte
· S’engage à tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce poste.
La fonction principale du Superviseur Nutrition ANJE est la mise en œuvre et le suivi des activités ANJE sur terrain, assurer son intégration avec les activités PECIMA, fournir une assistance à l’équipe sur toutes les questions opérationnelles et programmatiques en rapport avec la mise en œuvre du projet dans les districts de Tombouctou.
Il/Elle, assistera dans la conduite de la vision, la stratégie, la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de santé de « International Médical Corps ».
Les programmes pourront être basés sur la santé, la santé sexuelle et reproductive, la protection, la nutrition et le WASH.
Elle/Il sera sous la supervision directe du Manager Santé et Nutrition, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de superviseurs sur le terrain.
En plus, le Superviseur Nutrition ANJE collaborera étroitement avec les relais communautaires, les promoteurs de santé et les groupes de soutien ANJE dans les aires de santé pour améliorer la participation communautaire et la qualité des prestations des structures suivant les standards établis.
Responsabilités générales
· Assurer la prise en charge et le suivi des évaluations sur les pratiques et l`identification des sites de mise en œuvre ANJE
· Soutenir et surveiller la mise en œuvre et l’intégration des activités ANJE et PECIMA fournies aux bénéficiaires
Assurer une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du district de santé et la communauté humanitaire, en matière de santé.
Taches Spécifiques :
· Encadrer et former le personnel institutionnel sur les aspects liés à l’ANJE
· En collaboration avec un consultât externe, participer à la préparation et l’exécution de l’enquête CAP
· Evaluer régulièrement des pratiques ANJE au sein de la communauté dans la zone d`intervention, en collaboration avec les promoteurs de santé sur terrain et les travailleurs sociaux des centres
· Identifier les bonnes pratiques et les pratiques qui ont besoin d`amélioration au sein de la communauté et d`adapter les outils du programme en conséquence
· Participer à la planification des activités ANJE
· Identifier et analyser des activités et proposer des changements si nécessaire
· Assurer la formation continue du personnel en ANJE) et la mobilisation communautaire
· Suivre des activités de nutrition (de session de groupe, le soutien allaitement, suivi de la croissance, le dépistage
· Assurer le référencement au CSCOM des cas de malnutrition identifiés dans la communauté pour la prise en charge
· Appuyer l’assistant technique dans la réalisation de ses activités quotidienne en matière d’ANJE au sein du CSCOM ou dans la communauté (conseil individuel et du groupe pour ANJE)
· Participer aux sessions/ aux activités des groupe de soutiens
· Assurer les visites d’études entre groupe de soutiens pour le partage des lésons et expériences
· Recueillir des données sur les activités ANJE et les analyser
· Participer et mettre en place d`autres activités de nutrition qui pourrait être identifient selon les besoins des bénéficiaires ou liés à la situation nutritionnelle
· Coordonner activement avec les autres secteurs et le département de suivi et évaluation pour la mise en place d`activités ANJE au sein de leurs activités
· S’assurer que le protocole national (PCIME et PCIMA et ANJE) et d’autres standards nationaux est bien suivi, appliqués et respectés
· S’assurer que les équipements médicaux sont présents et fonctionnels dans le CSCOM
· Faire un suivi sur l’acheminement des intrants médicaux et nutritionnels (vivres et non vivres) mensuellement en fonction des besoins des centres
· Procéder à une évaluation régulière des besoins ANJE et faire des recommandations à la hiérarchie
· Elaborer des rapports hebdomadaires et mensuels des activités ANJE tenues dans les structures appuyées par le projet en fonction des exigences internes de l’organisation et des bailleurs des fonds
· Tenir une base de données de toutes les activités réalisées avec l’appui du chargé de suivi & évaluation et proposer de nouvelles activités suite à de nouveaux besoins identifiés
· Assister aux diverses réunions à l’intérieur et à l’extérieur d’IMC
· Contribuer à la récolte des données du programme
· Répondre à toute sollicitation dans le cadre de l’évolution et la consolidation du programme
· En tant que membre de l’équipe d’urgence, assurer á tout moment la disponibilité à intervenir en cas d’urgence, selon les indications de la Coordination
· Représenter valablement IMC auprès des autorités locales et dans la communauté. |