Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
Bonne connaissance de la « culture d’entreprise »
Maîtrise des outils de communication orale et écrite
Maîtrise de l’animation de réunions
PRINCIPALES APTITUDES REQUISES
Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens »
Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
Aisance relationnelle et confiance en soi
Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir
des relations efficaces avec autrui
Autonomie, prise d’initiative
Créativité
Pas de formation type. Si un niveau bac + 2 ou 3 est apprécié, l’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment.
NIVEAU EXPÉRIENCES
Le poste requiert une expérience préalable d’au moins 2 ans sur une fonction similaire |