Apporter un appui au Département Système d’Information et Monétique dans l’assistance aux utilisations, intégration de solutions, la production d’états, l’automatisation des tâches, la gestion de projets et assurer la veille technologique.
Activités :
Gestion du système d’information
Participer au paramétrage des différentes applications métiers
Faire le suivi du bon fonctionnement du système et des plateformes
Assurer la gestion des habilitations des utilisateurs sous différentes plateformes
Assurer la mise en production de nouvelles applications
Assurer l’assistance aux utilisateurs
Veille technologique
Assurer l’étude des besoins de la banque
Assurer l’étude des solutions logicielles et matérielles
Assurer l’étude de technologies informatiques en adéquation avec le domaine.
- Equipements informatiques
Participer à la gestion du parc et de la maintenance des équipements
Participer au déploiement de serveurs dans le cadre des projets.
- Automatisation de tâches / Développement de solution
Participer au projet d’automatisation de traitements courants des processus métiers
Assurer la production d’états pour les services internes et externes
Participer aux projets de développement/d’intégration de mise en place de solutions informatiques
- Gestion de projets, suivi des plateformes métiers et migration des solutions
Swift
RTGS
SICA
E-banking
SMS-banking
Gestion électronique des documents
Infocentre et messagerie
Description du profil
du candidat:
MASTER 2 Professionnel (BAC+5) en Téléinformatique ou tout autre diplôme équivalent.
Nombre d’années d’expérience requis : 3 à 5 ans minimum dans le domaine bancaire
Expérience professionnelle pertinente à un poste similaire
Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans au 31 décembre 2020
Bonne connaissance du système d’information bancaire Amplitude et des plateformes métiers connexes
Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
Avoir une intégrité morale, la capacité d’adaptation et de probité
Être capable de travailler sous pression
Être immédiatement disponible
Être honnête, discret et rigoureux
Être intègre, probe et disponible.
Informations Complémentaires:
Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur)
Une lettre de motivation adressée au cabinet
Copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS
Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à tpcmalirecrutement219@gmail.com
Date limite de dépôt : Mercredi 12 aout 2020.
B :
Tout dossier incomplet sera rejeté
Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : tpcmalirecrutement219@gmail.com ou appelez au (+223) 20-72-52-58/61 32 32 36/71 32 32 36 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com
