Formation :
- Vous avez une formation solide de préférence diplômé d’école de Commerce, au moins un diplôme de BAC+4 ou BAC+5 en Droit, Management, Gestion des projets, Ressources Humaines, Administration ou équivalent
Expérience professionnelle :
- Expérience de gestion de postes de direction clés, expérience de gestion d’une équipe.
- Solides connaissances dans les différents secteurs qui font une entreprise (juridique, ressources humaines, finance, informatique).
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins (05) Cinq à (10) dix années à un poste similaire dont (05) idéalement dans une entreprise internationale. Vous êtes polyvalent.
- Vous avez enfin une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power- point, etc…) et un bon niveau en anglais exigé, alors rejoignez-nous vite.
Qualités personnelles :
- Forte personnalité, diplomate, esprit d’équipe, excellente capacité analytiques, compétences rédactionnelles avérées, prouvées, esprit de synthèse, travailleur acharné, polyvalent, rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens des priorités, sens du résultat. |