- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion de la paie
- Assurer la gestion des carrières du personnel
Description du profil
du candidat:
Savoir-faire : - Gestion administrative du personnel
- Paie et politique de rémunération
- Déclarations sociales et fiscales
- Gestion de conflit et négociation
- Recrutement
- Capacités managériales
- Maîtrise de la micro-informatique et des logiciels de gestion RH
Savoir-être :
- Capacité à travailler sous pression
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Être pertinent(e), créatif et motivé
- Capacité d’écoute et disponibilité
- Esprit d`initiative Formation / Expérience requises :
- BAC + 3 ou Master (BAC+5) en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent .
Informations Complémentaires:
Un Curriculum Vitae (CV) avec photo
Une lettre de motivation adressée à la direction générale
Une copie du diplôme du BTS ou +
Une copie de la C.N.I ou de l’Attestation d’identité en cours de validité
NB : Les dossiers de candidature sont à déposer les jours ouvrables de 08h00mn à 17h00mn au Siège de la structure sis à Cocody deux plateau, Aghien Cité commandant sanon ou vous pouvez nous les faire parvenir par mail à l`adresse suivante : assale@sisecurite.com .
