Missions de l’emploi : Sous la supervision du Secrétaire Général et des membres du conseil d’administration de l’association, vous êtes responsable :
Au niveau du Contrôle de Gestion 
(i) Du reporting financier.
(ii) De l’élaboration et du suivi budgétaire.
(iii) De l’élaboration de tableaux de bord. (iv) De l’audit et du contrôle interne…
Au niveau informatique / statistiques 
(i) De l’administration des bases de données.
(ii) De l’analyse et de la conception de Logiciels de gestion.
(iii) De l’administration du parc informatique.
(iv) De tous les suivis statistiques de l’association.

Ainsi, vous avez pour tâches principales :
(i) Préparer les documents des Conseils d`Administration avec le Secrétaire Général. (ii) Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d`activité.
(iii) Etablir les prévisions d`activité en termes d`objectifs, de budgets, d`organisation et de moyens.
(iv) Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions.
(v) Mettre en place une comptabilité analytique.
(vi) Gérer les imputations analytiques pour les écritures comptables.
(vii) Elaborer et adapter les outils d`analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion.
(viii) Faire des audits des procédures et les contrôles internes.
(ix) Gérer les données statistiques de l’Association.
(x) Suivre le réseau informatique…

- Ivoirien(ne), âgé(e) de 30/35 ans, titulaire d’un Master en Audit et Contrôle de Gestion, ou Informatique de Gestion,
- vous justifiez d`une expérience de 3 à 5 années en informatique, statistiques ou contrôle de gestion, à un poste similaire, acquise en entreprise ou au sein d’une grande association agricole.
- Vous avez la maîtrise des outils Microsoft Office et de l’informatique adaptée à la fonction. 
- Personne ouverte, rigoureuse, ordonnée, proactive, dotée d’indéniables capacités d`organisation et de planification, d’un sens aiguë de l’analyse et de la synthèse, avec un réel esprit critique, sachant faire preuve de diplomatie pour faire appliquer les procédures, nous attendons également de vous, de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et fortes capacités à travailler sous pression.

Merci d’envoyer par email à recrutement@rfrh.net  avant le 29 janvier 2021CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

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