TECHNICO-COMMERCIAL

Référence de l'offre: 001 / PROPRE_PLUS
Poste offert: TECHNICO-COMMERCIAL
Pays du poste offert: Côte d'Ivoire
Salaire offert:      
Type d'emploi:
   
Durée:  
Date: 10/4/2021
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

PROPRE PLUS 
recrute un TECHNICO-COMMERCIAL (Homme-Femme)

Fondée en 2010,

PROPRE PLUS, est une société à Responsabilité Limitée, spécialisée dans l’immobilier, l’hôtellerie et la location de véhicule. Cette société ambitieet pleine d’avenir, de par la vision de ses dirigeants, a décidé d’investir dans la distribution de dérivés de produit pétrolier, notamment le gaz butane.
Ainsi, pour le déploiement de ce nouveau secteur d’activité, elle a trouvé judicieux de recruter un Technico-commercial, qui lui apportera son expertise dans le déploiement de son réseau de distribution, sur toute l’étendue de la zone dont elle a obtenu l’agrément pour la distribution.


A cet effet, sous la supervision du Directeur Général de l’entreprise, le Technico-commercial aura pour mission, de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace, en vue d’assister l’entreprise dans le développement de son activité de distribution de bouteilles de gaz butane dans l’ensemble de la zone de Songon a Dabou, dont il aura en charge la couverture.



Pour une meilleure réalisation de la mission qui lui est assignée, le Technico-commercial, s’acquittera des responsabilités suivantes :
-Prospecter les sous distributeurs, de la zone, dont il a en charge la couverture, afin de recueillir leurs besoins et
attentes.

-Analyser ces besoins et attentes, afin de proposer des offres commerciales adaptées.

-Soumettre ces offres commerciales à la direction générale, pour validation.
-Proposer les offres commerciales validées aux sous-distributeurs prospectés en vue de conclure des partenariats commerciaux.

-Assurer le suivi des partenaires commerciaux acquis et leur fixer des objectifs de vente, tout en les motivant avec des gadgets et des offres préférentielles.

-Planifier et organiser des missions de prospection en se faisant aider par des commerciaux terrains mis à sa disposition par la Direction des Ressources Humaines, pour mieux apprécier les besoins réels et les attentes des prospects sur toute l’étendue de la zone de couverture.

-Recueillir et consolider l’ensemble des rapports de prospection des commerciaux terrain pour en déduire des données statistiques exploitables pour production de solutions commerciales efficaces.

-Soumettre à la Direction générale ces données statistiques analysées, après avoir proposé des solutions commerciales adaptées.
-Réorienter la stratégie commerciale de l’entreprise, en fonction desdites solutions commerciales.
-Mettre en œuvre cette stratégie commerciale sur le terrain tout en coachant les sous-distributeurs dans sa mise œuvre.

   
Description du profil du candidat:

Etre diplômé d’un BTS/LICNECE/DUT en commerce et vente, en techniques commerciales…



Justifier d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire


-Savoir élaborer une proposition commerciale en conformité avec la vision managériale de l’entreprise 

-Avoir une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation 

-Avoir une bonne connaissance des logiciels de gestion ou de Microsoft Excel 

-Etre dynamique, patient et persévérant 

-Avoir le sens de l’organisation 

-Avoir une bonne capacité d`adaptation, d`anticipation, et de prise d’initiative 

-Avoir une endurance physique 

-Avoir le sens du travail en équipe 

-Etre orienté client et résultat
-Avoir une très bonne résistance au stress

-Avoir le sens du relationnel, des qualités d`écoute, et une bonne présentation…

    
Informations Complémentaires:

Dossiers de candidature
Vos candidatures (CV et lettre de motivation, avec prétention salariale) sont attendues à l’adresse : propreplus225@gmail.com, avant le 31 octobre 2021

  

Contact:

Société: PROPRE PLUS

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