Sous la responsabilité du Directeur Général et du Manager senior, vous aurez pour missions principales :
Activités principales
-Superviser et contrôler le travail d’équipe
-Organiser et planifier des actions en lien avec les objectifs de la direction
-Construire, encadrer et coacher l’équipe de travail
-Assurer la fluidité et la fiabilité des informations
-Vérifier la cohérence et la qualité des rendus ou livrables des équipes de travail
-Veiller au respect des délais et des normes professionnelles adoptées par la Direction
-Assurer la fonction de Responsable développement axé sur les résultats
-Superviser la collecte d’informations à partir de différentes sources
-Analyser les besoins et constituer le cahier des charges fonctionnel des projets en équipe
-Coordonner et produire régulièrement des synthèses et rapports d’évolution des activités
-Se montrer force de propositions pour anticiper les risques
-Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Description du profil
du candidat:
-Diplôme de niveau BAC+4/5 en gestion de cycle de projet, Sciences économiques et sociales, économie de développement, Sociologie, suivi-évaluation axé sur les résultats ou équivalent, ou autres domaines pertinents.
Expériences Expérience: avérée d’au moins 3 ans au poste de Gestionnaire, Responsable de projets axés sur les résultats, suivi évaluation.
Qualités professionnelles
-Avoir un sens élevé de responsabilités et de la conscience professionnelle
-Savoir planifier, coordonner et superviser des activités
-Avoir l’aptitude à travailler en équipe, sous pression et à fournir des résultats dans le respect des délais
-Maitriser les outils d’analyse de projet, de gestion et suivi d’objectifs d’activités et budgets
-Avoir un sens élevé d’écoute et la capacité à gérer efficacement les priorités
-Être organisé(e) disponible et force de propositions
-Être dynamique, proactif et alerte
-Être ouvert(e) et discret(e)
-Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
-Avoir l’aptitude à la motivation/animation d’équipes
-Avoir le sens de la négociation, l’écoute active et être disponible
-Bonne moralité
-Maîtriser l’anglais serait un atout.
Informations Complémentaires:
Merci de transmettre votre candidature (Lettre de motivation, CV actualisé, Copies des diplômes et/ ou équivalent) à l’adresse suivante : (avec mention impérative du titre du poste sur l’enveloppe ou en objet de l’E-mail) au plus grand tard le 15 juillet 2022 à 17h00 heures GMT à l’adresse suivante : immeuble VALKEN’S – 101, Boulevard Jean-Paul II, Tél : 22 61 71 81 / 92 17 80 98 – Adresse électronique : cdar@valkensconsulting.com
Seuls les candidat(e)s sélectionnés (es) seront contactés.