Rattaché à la Direction Générale, les missions suivantes vous seront confiées :
• Définir et piloter les stratégies, les politiques RH de son entreprise en accord avec sa direction
• Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société
• Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société
• Suivre l’évolution de l’ensemble des stratégies et projets RH mis en œuvre dans la société.
Description du profil
du candidat:
• Avoir un diplôme de niveau BAC+4/5, en Gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie ou en science sociales d’une université ou grande école de référence
• Justifier d’une expérience significative de 05 années minimum dans un poste de management RH
• Avoir de bonne connaissance du secteur minier (Gestion de la mine et des populations environnantes)
• Avoir une parfaite maîtrise du droit du travail et du droit social
• Avoir une bonne culture économique et financière
• Avoir une parfaite maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH
• Avoir une bonne gestion des outils informatiques et logiciels RH
• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion et de la confidentialité
• Avoir une bonne communication orale et écrite • Être capable de manager et privilégier le travail d’équipe
• Être capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
• Connaitre les techniques de négociation
• Être force de proposition et de conviction
• La pratique de l’anglais serait un atout
NB : Site minier situé entre Biankouman et Touba (Présence physique de travail sur site 70% et 30% sur Abidjan.
Informations Complémentaires:
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com
www.ci-hbs.com
Tél : (+225) 27 22 55 33 91
