Le projet HERE (bien être des femmes au Mali), financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre par le consortium mené par MSI, et incluant Radios Rurales Internationales (RRI) et Women in Law and Development in Africa (WILDAF), vise à améliorer le bien-être des femmes en âge de procréer en matière de santé sexuelle et reproductive (SSR) et à renforcer la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre (VBG) dans les régions de Sikasso, Ségou, Mopti et le district de Bamako au Mali.



Pour atteindre cet objectif, un programme composé de trois résultats intimement lié est en cours et qui vise à (i) réduire les barrières socio-culturelles qui favorisent les VBG et limitent l’accès des femmes à la SSR par le biais de la communication pour le changement social et de comportement (ii) améliorer l’offre et la qualité de services intégrés de SSR et VBG équitables au même point de service et adaptés aux besoins des femmes, filles, hommes et garçons et (iii) créer un environnement favorable à la promotion des droits des femmes et des filles.



Le projet HERE cible les couches les plus vulnérables parmi les femmes en âge de procréer (15-49 ans), telles que les femmes vivant en milieu rural et dans les zones urbaines les plus défavorisées, les adolescentes, les femmes vivant avec un handicap et les femmes déplacées dans les régions de Mopti, Ségou, Sikasso et le district de Bamako.



Radios Rurales Internationales (RRI) est une ONG canadienne spécialisée dans la communication pour le changement de comportement social, en utilisant les pouvoirs de la radio combinée avec les technologies de l’information et de la communication (TIC) pour mettre à l’échelle les meilleures pratiques.

Dans le processus de mise en œuvre de ses activités, RRI en étroite collaboration avec les autres membres du consortium souhaite renforcer 48 membres des Groupes d’écoute communautaire (GEC) partenaires en droits humains/genre et l’utilisation des TIC pendant trois (03) jours. Cet exercice vise à renforcer davantage leur capacité en rapport avec la thématique du projet et de garantir une participation de qualité aux émissions.



Ainsi, RRI est à la recherche d’un(e) consultant(e) pour conduire cet atelier de formation en droits humains/genre et l’utilisation des TIC.



Objectifs de la formation

2.1. Objectif général
Renforcer les capacités des GEC partenaires en droits humains/genre et l’utilisation des TIC, en vue d’augmenter leur confiance et leur participation de qualité aux émissions.

2.2. Objectifs spécifiques


De manière plus spécifique, il s’agit de :

Accompagner les GEC à mieux cerner tout droits humains à propos des thématiques du projet (SSR, VBG, accès à l’information, égalité des genres)
Renforcer les capacités des GEC sur … compétences de base en TIC (utilisation du téléphone Android, de l’application Whatsapp et la radio solaire )
Faciliter l’appropriation de la thématique Genre et droits humains par les GEC
Doter les GEC de compétences et d’outils leur permettant
d’intégrer les concepts des droits humains et genre dans leurs activités quotidiennes…


Méthodologie :


Le/la consultant(e) ou l’équipe de consultants devra utiliser différentes méthodologies de travail lors de l’atelier, devant avoir en commun une démarche dynamique et le plus participative possible, afin répondre aux principes de l’approche andragogique et centrée sur les résultats. Le/la Consultant(e) devrait proposer une méthodologie sensible aux besoins particuliers de certaines personnes ayant des besoins particuliers, tels que des personnes à mobilité réduite ou des personnes analphabètes. Une méthodologie reposant principalement sur la revue documentaire, les présentations en plénière, les réflexions/discussions en sous-groupes en tenant compte du genre.



A noter que l’équipe RRI veillera à :

Valider techniquement la méthodologie, les outils de travail et les rapports provisoires
Analyser les versions préliminaires des documents produits et participer à leur
amélioration.


Principales tâches


Le/la consultant(e) ou l’équipe de consultants est responsable des produits de la
consultation. Ses principales tâches seront les suivantes :



Participer à la rencontre de cadrage qui sera organisée par l’équipe RRI
Elaborer un plan de travail avec définition claire des méthodologies et des outils
Concevoir les modules de formation
Animer les sessions de formation en tenant compte des principes de l’andragogie
Produire un rapport provisoire qui sera validé par l’équipe de RRI
Produire un rapport final à valider par l’équipe RRI, en étroite collaboration avec les autres membres du consortium
Produire un cahier de participant.e.s…


Livrables


Les activités seront sanctionnées par la fourniture d’un certain nombre de livrables que le/la consultant(e) mettra à disposition de RRI à adresse e-mail qui lui sera communiquée pour cette fin, tel qu’indiqué ci-dessous :

La méthodologie de formation finalisée (incluant les modules de formation révisés et validés en PowerPoint),
Le plan de travail révisé et validé
La première version du rapport détaillé
La version finale du rapport détaillé incluant deux versions
Avec explication de tous les commentaires prises en compte/non et les raisons
Une version sans commentaires
Un cahier de participant.e.s


Durée du contrat


La consultation durera 04 jours sans compter les jours de voyages (aller-retour et les jours de préparation).

Profil du consultant (e)


Le/la consultant(e) ou l’équipe de consultants devra avoir une solide expérience en droits humains/genre et l’utilisation des TIC. Cette expérience devra être théorique ainsi que pratique. Il est souhaitable que le formateur ait déjà mené à bien des expériences similaires. Le/la consultant(e) ou l’équipe de consultants devra réunir les qualités ou
compétences suivantes :



Capacité démontrée dans l’identification et la mise en œuvre des besoins de formation des
équipes et des partenaires (conception des modules et facilitation)
Diplôme d`études supérieures en droits humains, égalité des genres / violences basées sur le genre, sociologie de la santé, anthropologie de la santé ou dans un autre domaine connexe ou autre formation équivalente
Justifier d’une solide expérience pour les formations de type participatif
Maîtrise des concept genres et expérience de travail sur cette thématique
Connaissance approfondie du domaine de l’utilisation des TIC
Expérience avérée dans la facilitation des séminaires et atelier
Capacités solides d’analyse, de rédaction, de facilitation et de négociation
Avoir une bonne maîtrise de la langue française et bambara
Maîtrise des logiciels Bureautique (Windows, Excel, Word, Power Point)
Etre disponible à voyager pour animer les sessions dans une des régions cibles…

Soumission des candidatures


Les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre des propositions en réponse à la présente demande. Les candidat(e)s ne pourront ni impliquer ni tenir pour responsable RRI ou un de ses employés dans la préparation et la soumission de leurs propositions. De même, RRI n’engagera, ni ne remboursera aucune dépense liée à la préparation de la proposition. RRI se réserve enfin, le droit de ne donner suite à la présente demande de proposition, si cela est jugé nécessaire ou si cela est contraire aux intérêts de l’organisation.

Les candidats(es) doivent soumettre leurs offres par voie électronique uniquement. Les documents faxés ou copies dures ne seront pas considérés ni recevables.



Une Lettre de soumission, portant le nom et les contacts du candidat, le nom complet du représentant légal et le NIF.


Une Proposition technique
Le/la consultant(e) ou l’équipe de consultants devrait soumettre une offre technique et son curriculum vitae (CV) détaillé répondant à la structure suivante :



La présentation de l’expertise et de l‘expérience du/ de la consultant(e)
Une description de la compréhension des Termes de Référence et de la mission
Une description de la méthodologie détaillée permettant d ´atteindre les objectifs selon
les orientations données
Une proposition d’agenda mentionnant les différentes phases pour l ´atteinte des
objectifs en respectant les délais définis dans les TDR
Au moins deux références de prestations passées d’un travail similaire mis en œuvre aussi bien que les contacts des structures avec lesquelles ces travaux ont été réalisés.


Une Proposition financière
Le/la consultant(e) ou l’équipe de consultants devra aussi accompagner sa proposition
technique d’une offre financière. L’offre financière doit couvrir ses honoraires pour
atteindre les objectifs assignés. La prise en es), pauses café et déjeuner, production de supports ou matériels d’animation, location de salle, fourniture etc.).



Pour permettre une meilleure appréciation du montant forfaitaire proposé, la/le consultant(e) doit éclater son montant forfaitaire en différentes rubriques. Le coût sera un coût fixe TTC. Les candidats doivent indiquer le nombre de personnes, les quantités unitaires, le coût unitaire et le coût total. Ne pas prendre en compte une marge pour les imprévus. Chaque catégorie doit être décomposée en unités et coûts y compris des notes d’explication pour comprendre comment chaque catégorie et le total sont calculés. Toutes les informations en rapport aux coûts doivent être exprimées en francs CFA.



Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus

Merci d’envoyer les documents listés ci-dessous par courriel à l’adresse suivante : mali@farmradio.org avec pour objet « Formation Genre/droits humains » au plus tard le 31 janvier 2022 à 17h00.



Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Contact: