• Diplôme universitaire en Sciences Sociales, Communication, Relations Internationales ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée1, avec 03 (trois) ans d’expérience professionnelle pertinente, ou
• Diplôme/Certificat de fin d’études secondaires avec 05 (cinq) ans d’expérience professionnelle.
• Expérience de travail dans un environnement international et de liaison avec divers partenaires à tous les niveaux de la hiérarchie
• Expérience en liaison avec les Autorités Gouvernementales et les organisations nationales et internationales est un atout
• Expérience de travail antérieure avec une Agence des Nations Unies ou d’autres ONG internationales est un avantage
• Expérience dans le soutien de tous les aspects de la gestion de projets et la connaissance des normes internationales et des réglementations de l’UE, de préférence au sein des Nations Unies ou dans le domaine humanitaire international, est un avantage.
Habilités
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Capacité de présenter des informations claires et concises
• Capacité avérée d’établir et de maintenir de solides relations de travail avec les partenaires gouvernementaux concernés, les organisations onusiennes, les organisations de la société civile/ONG et les entités du secteur privé
• Parfaite connaissance des technologies de l’information et maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, PowerPoint, Publisher et SharePoint
Langues
Les langues officielles de l’OIM sont le Français, l’Anglais et l’Espagnol.
Requise :
Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du Français ainsi que de l’Anglais est requise.
Avantageux :
Toute autre langue localement parlée.
Le (la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :
VALEURS – Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs :
• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
• Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
• Empathie : Fait preuve de compassion à l’égard d’autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d’être traités de manière équitable.
COMPETENCES DE BASE – Indicateurs comportementaux - – Level 1
• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante
Autres :
Toute offre en rapport à cette vacance de poste est sujette à la confirmation du financement.
L’embauche sera soumise à une certification que le candidat(e) est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le Gouvernement concerné, le cas échéant.
Seul le/la candidat(e) résidant(e) soit dans le pays du lieu d`affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d`affectation seront pris en considération.
Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d`affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste. |