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DESCRIPTION DE POSTE
Sous l`autorité du Chef de services Ressources Humaines, le titulaire a pour mission d’assurer la gestion administrative, sociale et juridique du personnel.
- Superviser la zone d’activité de SNS
- Gestion administration du personnel
- Participer au recrutement
- Assurer la déclaration des salariés auprès de la CNPS
- Assurer l’élaboration des contrats
- Assurer les activités de paie
- Déclarer les accidents et maladies professionnels à la CNPS
- Gérer la CMU
- Faire la mise à jour des bases de données
- Gérer les assurances
- Assurer le respect des procédures internes de l’entreprise
- Assurer le respect des obligations sociales
- Assurer la disponibilité et la régularité des conventions(clients/fournisseurs) et des sollicitations juridiques.
- Assurer le déploiement de la politique santé
- Assurer le traitement et le suivi des contentieux.
Exigences du poste :
Connaitre le Droit social
Savoir rédiger les documents administratifs
Avoir de bonnes connaissances de la législation de travail en Côte d’Ivoire
Avoir des connaissances en gestion sociale des ressources humaines
Avoir la maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés
(SAARI PAIE, WORD, EXCEL …)
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