Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 021/COOPI-NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 10/9/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Contexte COOPI au Niger CooperazioneInternazionale, COOPI en sigle, est une Organisation Internationale d’origine Italienne dont le siège est à Milan elle opère depuis 1965 en faveur des populations vulnérables des pays pauvres. En cinquante ans d`activités, COOPI a réalisé plusieurs projets de développement et d’urgence dans une quarantaine de pays. COOPI est née avec la vocation d’appuyer et de participer au développement socio-économique des pays pauvres, tout en étant un instrument de solidarité et d’échange socioculturel entre le Nord et le Sud. COOPI est engagée dans l’assistance humanitaire et dans le développement. COOPI a ouvert sa mission au Niger en 2012. Elle intervient à Niamey, Diffa, Dosso, Tillabéry et Agadez dans les domaines de l’éducation (formelle et non formelle), de la nutrition, de la protection à travers la mise en place de classe d’urgence et DIAP (Dispositif d’Appui Psychosocial), de la prise en charge psychosocial dans les centres de migrants, du soutien pédagogique et l’appui psychosocial et de la sécurité alimentaire toujours en collaboration avec les autorités et les acteurs locaux. II. DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer les capacités de ses services, COOPI cherche à recruter un (e) Assistant (e) au Chef de Projet « Promotion de la protection et de l’accès aux services sociaux de base des populations affectées par le conflit du Lac Tchad dans la région de Diffa » financé par la Coopération Suisse, pour saBase de DIFFA. Sous la supervision directe du Chef de Projet et du chef de Base de Diffa, il ou elle devra participer à la mise en œuvre, suivi et reporting du projet. Responsabilités Sous la supervision et en collaboration avec le chef de projet il ou elle aura pour tâches principales de: Appuyer la planification des activités et l’élaboration du calendrier d’implémentation des activités Contribuer à la supervision de la mise en œuvre des activités planifiées dans tous les résultats du projet, sur la base du chronogramme détaillé des activités Assurer la collecte régulière des données liées à la mise en œuvre des activités et assurer leur traitement, leur analyse et leur interprétation Contribuer à la production de supports nécessaires à la mise en œuvre des activités (outils de sensibilisations, de formation, d’évaluation, enquêtes…) Appuyer dans la rédaction des rapports narratifs et statistiques (mensuels, mi-parcours et final) Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet et à toutes les investigations nécessaires au bon développement des actions Participer aux réunions de coordination (GTP, GTPE, SGTVBG) Contribuer à la formation des RH nécessaires Participer à toute activité du projet selon les demandes de la coordination Liste non-exhaustive, pouvant amener à la réalisation de taches et missions diverses sur demande expresse de vos supérieurs et responsables hiérarchiques. |
| Description du profil du candidat |
| PROFIL RECHERCHE - Minimum BAC + 4, +5 en Sciences Sociales, Sciences de l’éducation ou équivalent - Expérience dans la gestion de projets, préférablement dans le secteur de la protection et/ou de l’éducation - Bonne connaissance du contexte de Diffa un plus - Maîtrise du Français et Haoussa indispensable - Connaissance du Kanuri un plus APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES - Autonomie et bonne volonté - Habilité à motiver et accompagner les équipes - Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur - Faire preuve d`une très bonne capacité organisationnelle et d`initiative - Excellent niveau de communication en français oral et écrit - Capacité de travailler sous pression et de gérer le stress - Aptitude à vivre en milieu rural - Aptitude à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain - Pro activité. |
| Informations Complémentaires |
| III. CONTRAT DE TRAVAIL Un contrat de travail sera établi pour une durée de douze (12) mois renouvelable en fonction des performances. La fourchette salariale est établie selon formation, expérience générale et spécifique CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE - Le dossier de candidature devra contenir : une lettre de motivation, le curriculum vitae, une photo d’identité, les copies certifiées des diplômes/attestations de travail et de la carte d’identité nationale, et la carte de l’ANPE - Seules les candidatures présélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un entretien - Les dossiers seront déposés sous pli fermé adressé à Madame la chef de mission de COOPI Niger, avec la mention «Candidature au poste d’assistant chef de projet Diffa» au bureau de COOPI à Niamey sis au Quartier ORTN, Rue OR-30, Porte N° 302, BP 11501 Niamey-Niger, Téléphone +227 20 72 52 33, au niveau de l’ANPE de Niamey, au plus tard le 18 Octobre 2017 à 13H00. NB : - Aucun dossier reçu ne sera restitué aux candidats - Les candidatures féminines sont vivement souhaitées - COOPI est un employeur qui tient compte de la balance des genres dans son staff. |
| Date expiration: 10/18/2017 |
| Société: | COOPI-NIGER |
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