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RESPONSABLE DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DE CSCOM DE YIRIMADIO (H/F)

Référence de l'offre: 007/MUSO
Pays du poste offert: Mali
Date: 1/2/2018
Nombre de position: 1
    
Description du poste

 
Développement des Systèmes

Développer/améliorer, aider le CSCOM à implémenter, et suivre les systèmes efficients, transparents, repliables, et efficaces pour :
- La gestion de stock, pour parvenir à une rupture de stock à zéro.
- Le suivi et amélioration de la qualité des soins, qualité de la gestion, et qualité de suivi/évaluation aux CSCOM.
- L’accès aux soins universels, avec les soins sans frais pour ceux qui n’en ont pas les moyens
- Le référence/évacuation, pour faciliter l’accès rapide et la continuité des soins aux niveaux communautaires, soins primaires, et hôpitaux secondaires et tertiaires—incluant les moyennes de transport des urgences
- L’audit technique et financière des activités de CSCOM
- Actuellement, les ASCs et les autres membres de l’équipe Muso redoublent certains rôles et tâches qui devraient être la responsabilité de l’équipe de CSCOM et de l’ASACO.
- Le Responsable va mettre en place et exécuter un plan pour que l’ASACO et CSCOM de Yirimadio implémentent le système sanitaire de Muso de la façon la plus autonome possible.
- Appuyer le CSCOM à implémenter et suivre un plan d’action pour un niveau d’hygiène excellent et continuelle au CSCOM.

Protocoles :
En collaboration avec les partenaires du secteur public et les autres membres de l’équipe Muso, développer/adapter les protocoles basés sur les meilleures évidences/recherches pour la prise en charge de qualité pour les enfants, les nouveau-nés, les femmes enceintes, et les adultes. Intégrer ces protocoles dans les formations du personnel de chaque CSCOM et dans les systèmes de suivi de chaque CSCOM

Formation
En collaboration avec le Directeur de Formation de l’équipe Muso, organiser et implémenter les formations des équipes de chaque CSCOM et chaque ASACO pour améliorer la qualité des soins, de gestion, et suivi-évaluation.

Suivi
- Conduire des visites de suivi de CSCOM de Yirimadjo chaque jour pour suivre les activités de soins, de gestion, et de suivi-évaluation
- Organiser et implémenter les visites de suivi-évaluation trimestrielles faites par le CSREF, la FELASCOM, et Muso, pour suivre la qualité des soins, de gestion, et de suivi-évaluation.
- En collaboration avec le Département de Recherche Suivi-Evaluation, s’assurer que l’équipe du CSCOM fait la saisie et la gestion des données, mise à jour quotidiennes et à la fin de chaque mois, et assurer un partage à temps des données programmatiques et financières avec le reste de l’équipe de Muso.
Appuyer les efforts de recherche conduis par le Département de Recherche, Suivi-Evaluation
- Suivre les prescriptions en vue d’un contrôle hebdomadaire et mensuel d’utilisation des médicaments selon le schéma établi des médicaments essentiels
- Vérifier la quantité des médicaments consommés, des tickets de consultations/soins/perfusion/ injection/CPN/accouchement/planning familiale de façon hebdomadaire et mensuelle
- Faire des entretiens avec les patients et leurs familles dans la communauté chaque mois, pour (1) collecter le feedback concernant l’expérience du patient au CSCOM et (2) auditer la fiabilité du rapportage du CSCOM.

Rapportage
- Compiler et partager à temps les données mensuelles et annuelles, les analyser pour trouver les points de force et les points d’amélioration, discuter avec le Département de Site, Directeur de Programme, et les autres membres de l’équipe pour une amélioration continuelle de notre stratégie et modèle
- Rédiger des rapports narratifs pour le Directeur de programme, qui seront partagés avec l’équipe Muso au Mali et aux États-Unis
- Participer aux planifications stratégiques comme requis.

General
- Promouvoir un esprit d’équipe entre tout membre Muso
- Travailler comme membre à part entière d’une EQUIPE.
 
Description du profil du candidat

 
- Engagement pour la mission de justice, des droits humaines, d’accès aux soins sanitaires
- Qualification en médecine/pharmacie, préférence donnée aux M.D.
- Expérience avec les méthodes d’amélioration de qualités
- Expérience en collaboration de partenariats
- Organisation excellente
- Communication excellente
- Connaissance de français et bamanakan
- Capacité de créer et gérer les fichiers Excel
- Capacité de répondre aux besoins qui évoluent avec flexibilité, et maintenir une approche positive
- Compétences interpersonnelles excellentes, capacité de bien travailler avec une équipe et de collaborer avec professionnalisme dans une équipe diverse.
 
Informations Complémentaires

 
Dépôt des candidatures:
Les dossiers de candidature sont reçues par courrier électronique à l’adresse : recrutement@musohealth.org avec en objet le poste pour lequel vous postulez. Suivez cet exemple : « (Responsable de Renforcement des Capacités de CSCOM de Yirimadio) »

Date limite du dépôt des candidatures : lundi 15/01/2017 à 17 H 00 heures.
Date expiration: 1/15/2018
Société: ONG MUSO

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