Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 10/AFRIMARKET WEST AFRICA | |
Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
Type d'emploi: |
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Date: | 1/11/2018 | |
Nombre de position: | 1 | |
Description du poste |
Reportant directement au Directeur Général Adjoint en charge du Marketing et de la Communication, vous avez pour mission principale d`assurer le fonctionnement du service communication/média, de définir et piloter l’ensemble des activités de communication permettant de promouvoir la marque et les évènements. Vous êtes garant de la stratégie de communication sur l’ensemble des canaux offline, et vous pilotez la stratégie de relations presse sur l’ensemble des évènements de l`entreprise. A ce titre vous aurez à : - Développer les relations commerciales avec les régies publicitaires et les supports, - Élaborer, budgétiser et implémenter les campagnes sur différents médias, - Évaluer l`impact des campagnes menées par l`entreprise, - Réaliser des prospections. - Organiser et superviser les opérations auprès des partenaires - Assurer la visibilité de l’entreprise lors d’événements - Mettre en place des actions marketing pour développer l’image de marque - Définir la politique de communication de l’entreprise - Prendre en charge la réalisation des supports de communication |
Description du profil du candidat |
Titulaire d`un BAC +3/4 en communication, vous avez au moins 2 à 3 ans d`expérience à un poste similaire. Vous êtes méthodique, organisé, doté d`une aisance relationnelle avec un bon sens de la négociation. La connaissance parfaite de l`environnement des médias en Côte d`Ivoire est INDISPENSABLE. Le responsable communication doit réussir à mobiliser des partenaires et à faire adhérer les gens. La maîtrise de l’anglais est souhaitée aussi bien que ces qualités: - Contact facile - Aisance relationnelle - Autonomie - Qualités rédactionnelles - Organisation - Rigueur - Disponibilité - Respect de la hiérarchie |
Informations Complémentaires |
viafrimarket@gmail.com Objet: Responsable communication/média |
Date expiration: 1/22/2018 |
Société: | MCE/CIV |
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