Offre d'emploi
| Faites attention aux sociétés fictives, N'hésitez pas à nous contacter si toutefois vous trouvez cette proposition d'emploi est inappropriée. Ou, pour toutes suggestions ou tous commentaires. Contactez-nous |
Êtes-vous
intéressé par cette offre ? |
|
|
| Référence de l'offre: | 1/INTRAHEALTH INTERNATONAL | |
| Pays du poste offert: | Congo, République du | |
| Type d'emploi: |
|
|
| Date: | 6/7/2018 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| e Développeur de Systèmes d`Informations en Santé sera Haut-Katanga et Lualaba) ciblées par le projet. Le but de ce travail est d’améliorer la qualité et la disponibilité des données clés pour assurer une meilleure prestation des services sanitaires à la population. Lorsque le temps permet, le Développeur fournira également une assistance technique dans d’autres plateformes internes au projet. Le Développeur de Systèmes d`informations en santé va travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Suivi et Évaluation au sein d’IHAP-HK/L et avec les équipes santé numériques locales et au siège d’IntraHealth et PATH. PRINCIPALES MISSIONS/RESPONSABILITÉS -Fournir l’assistance technique avec l’installation et la configuration du serveur ainsi que du logiciel DHIS2 par rapport aux exigences du projet. -Appuyerdes formations formelles sur l’utilisation de DHIS2. Continuer d’apporter l’assistance technique régulière aux utilisateurs. -Conduire le développement du DHIS2 Tracker, y compris la facilitation des séances de travail pour l’identification des standards, la configuration du logiciel, les tests ainsi que la formation des utilisateurs. -Apporter une assistance technique dans le pilote de DHIS2 Tracker, assister avec le troubleshooting et résoudre les problèmes en temps réels. -Gérer le processus de développement des lignes d’interopérabilité entre DHIS2 et les autres systèmes comme (DHIS2/SNIS, DHIS2 Tracker, TierNet, et DATIM). -Assister dans la facilitation des discussions stratégiques et déterminer les mécanismes de partage d’information. -Gérer le groupe de travail technique sur l’interopérabilité -Faciliter des discussions avec les parties prenantes et les utilisateurs des systèmes et des données sur l’identification des cas d’utilisation d’interopérabilité, y compris les exigences. -Configurer et actualiser les fonctionnalités des systèmes afin de réaliser l’interopérabilité. -Tester, piloter et fournir la surveillance journalière afin que l’interconnexion soit opérationnelle. -Coordonner ou assister dans d’autres activités au besoin. -Accomplir, dans le cadre de ses compétences, toute autre mission et activité en fonction des besoins du projet confiées par le Superviseur direct. |
| Description du profil du candidat |
| Qualifications minimales requises pour occuper le poste Tout candidat (e) à ce poste doit répondre aux critères ci-après : Education & Expérience -Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum licence (BAC+3) en informatique, en génie logiciel ou toute autre formation équivalente -Justifier cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine informatique. Compétences spécifiques au poste -Connaissance éprouvée de collecte de données, y compris les processus de collecte et de gestion de la qualité des données. -Connaissance démontrée des pratiques de formation en technologique pour les groupes et les individus -Capacité d`analyser les données selon les protocoles, compiler des informations et préparer les rapports de projet. -Connaissance approfondie de Linux et technologie/approche open source -Expériences avec Tomcat, Apachedans l’environnement Linux (Ubuntu) et architecture LAMP. -Expérience pratique dans le développement de logiciels et la programmation utilisant les systèmes de base de données relationnelles (MySQL, Postgres,), langage de programmation (Java, PHP, HTML, etc.) et des systèmes d`exploitation (Windows, Linux) -Forte expérience de conception, développement, implémentation, testing, documentation et maintenance de système d`information sanitaire avec DHIS2 est préférée. -Avoir une bonne expérience dans le pilotage et la mise en œuvre d’un système d’information comme un logiciel ERP (Enterprise Resources Planning). -Connaissance du Système National d`Information Sanitaire de la République Démocratique du Congo (SNIS) -Familiarité avec la gestion et création des base de données fortement préférée. -Capacité avérée à diriger la planification et la mise en œuvre de systèmes informatisés. -Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de base (Word, Excel, Access, Powerpoint). -Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. -Aptitude à communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral sera un atout. |
| Informations Complémentaires |
| Composition et dépôt du dossier de candidature -Une lettre de candidature motivée -Un Curriculum vitae actualisé Toute personne intéressée par ce poste et répondant au profil exigé est invitée à envoyer son dossier de candidature à la Direction des Ressources Humaines par voie électronique en ligne sur le site internet d’IntraHealth ou à intrahealthrdc@intrahealth.org avec en objet la mention «Candidature au poste de Développeur de Systèmes d`Informations en Santé» Date limite de soumission Lundi, le 20 juin 2018. Seuls les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les interviews seront contacté(e)s. Les dossiers de candidature reçus après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celles mentionnées ci-dessus ne seront pasexaminés. Les candidats retenus à l’interview seront tenus d’apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats déclarés dans leur CV. |
| Date expiration: 6/20/2018 |
| Société: | INTRAHEALTH INTERNATONAL |
Voir le contact de la société...
