Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 005/callirecrut |
Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
Date: | 4/12/2019 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
Sous la responsabilité du HR W&CA, Vous aurez pour mission de : - Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine de compétence (Gestion des carrières, gestion administrative et sociale, recrutement, SIRH) - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH - Assurer l`intégration et le suivi RH des nouveaux collaborateurs - Suivre et mettre à jour la base de données RH régionale - Veiller au respect des obligations légales - Réaliser mensuellement la paie de l’ensemble des collaborateurs - Assurer le reporting mensuel des activités et problématiques RH - Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH - Participer à des actions de communication interne ou externe - Mener des études et enquêtes dans son domaine d`intervention |
Description du profil du candidat |
- 3 à 5 ans d’expérience requise - Titulaire d’un Bac +3 avec une spécialité en rapport avec le domaine RH exercé, Bac +5 en GRH, sociologie, psychologie, sciences sociales, droit du travail... - Ecole de commerce (avec spécialisation RH) - Avoir idéalement une expérience avec Success Factor - Etre bilingue - Conduire un entretien téléphonique ou en face à face - Réaliser un bilan de compétences professionnelles - Comprendre les enjeux stratégiques d`une situation professionnelle - Conseiller et accompagner une personne dans la gestion de carrière - Identifier les compétences et les talents dans l`entreprise, évaluer leur criticité - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Connaître le droit du travail - Utiliser les différents médias et canaux d`annonces d`emploi adaptés aux besoins de la recherche (dont des candidathèques, jobboards, réseaux sociaux, web 2.0) - Evaluer les candidatures, sélectionner des candidats et prendre contact avec eux - Maîtriser les logiciels de bureautique (logiciel de paie, traitement de texte, tableur, présentation…) - Adaptabilité et Flexibilité - Sens de l’analyse et de la synthèse - Communication orale et écrite - Conviction et Influence - Créativité, sens de l`innovation - Gestion de Projet - Orientation client - Rigueur et Organisation - Sens Relationnel - Converser en anglais en contexte professionnel - Ecrire en anglais les livrables, notes, e-mails... nécessaires à la réalisation des activités |
Informations Complémentaires |
Pour postuler a cette offre, Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : recrutement.weca@arysta.com en mentionnant l`intitulé du poste dans l`objet. |
Date expiration: 4/22/2019 |
Société: | CALLIVOIRE |
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