Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 001 / PRO-RH-NIGER |
Pays du poste offert: | Niger |
Date: | 8/5/2019 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
Sous l’autorité du Gérant de l’entreprise, le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission : Assurer les besoins quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise en matière de personnel Gérer les carrières, les promotions, les mutations et les rémunérations des salariés Mettre en œuvre la politique de recrutement et d’intégration du personnel Mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences et des plans de mobilité Répartir les tâches et assurer l’organisation du service en accord avec la Direction Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs Animer et organiser les réunions internes Réaliser la paie du personnel La gestion et le suivi des congés et des permissions diverses La gestion sociale (décès, maladie, accident, grossesse, etc…) du personnel La gestion des sanctions disciplinaires et des conflits Faire coïncider les besoins de l’entreprise en matière de personnel avec les attentes et les potentiels des collaborateurs Recrutement du personnel La gestion de l’emploi Les relations sociales La communication interne La formation La préparation de la paie |
Description du profil du candidat |
Le profil du candidat devra être le suivant : De nationalité Nigérienne Niveau BAC + 2 en droit ou en ressources humaines Une expérience de deux (2) ans à un poste similaire Connaissance en ressources humaines et en droit Maîtrise du pack Office (Word/ Excel/Power Point/Outlook …) et Internet Savoir s’exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs Savoir faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur Posséder des connaissances en droit du travail Elaborer le planning de travail Fixer des objectifs et évaluer les résultats Etre ponctuel, disponible, et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité Savoir les dispositifs législatifs et règlementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et la sécurité en milieu professionnel au Niger surtout dans le domaine de la sécurité privée Les aptitudes attendues sont : Sens de l’organisation Travail en équipe Excellente qualité relationnelle Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et méthode Discrétion et autonomie Sens de l’initiative et force de proposition Capacité à rendre compte. |
Informations Complémentaires |
Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation Un CV La copie certifiée des diplômes Le certificat de travail confirmant votre expérience Le contact de trois (3) personnes de référence. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Délai de rigueur le 15/08/2019. Envoyer les dossiers de candidature à l’adresse suivante : prorh.niger@gmail.com. |
Date expiration: 8/15/2019 |
Société: | PRO RH NIGER |
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