Offre d'emploi
| Faites attention aux sociétés fictives, N'hésitez pas à nous contacter si toutefois vous trouvez cette proposition d'emploi est inappropriée. Ou, pour toutes suggestions ou tous commentaires. Contactez-nous |
Êtes-vous
intéressé par cette offre ? |
|
|
| Référence de l'offre: | 002 / INSO MALI |
| Pays du poste offert: | Mali |
| Date: | 8/4/2020 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Identifier les lieux de formation, négocier les prix et conditions. Identifier les prestataires pour les formations (repas, acteurs pour mises en situation, etc.). Mettre en place les procédures d’achat nécessaires aux formations. Préparer le matériel pédagogique pour chaque formation (impressions et matériel). Mettre en place les ateliers HEIST avec les formateurs (premiers secours, scènes d’incidents). SOUTIEN A LA MISE EN ŒUVRE DES FORMATIONS Coordonner l’intervention des prestataires des formations (repas, acteurs potentiels, services particuliers liés au module HEIST). Participer à l’animation de certains ateliers pédagogiques (permis de conduire nécessaire). Mettre en place des espaces de formation et de restauration avant et pendant les sessions. GERE LE MATERIEL, LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS POUR LES FORMATIONS Entretenir et stocker le matériel lié aux formations. Gérer les stocks (inventaires et entretien) du matériel formation. Suivre les quantités de matériel disponible en lien avec les sessions planifiées, alerter sur les manques et besoins de renouvellement potentiels. |
| Description du profil du candidat |
| Utilisation efficace des programmes Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Expérience d’au moins 3 ans en logistique dont gestion de stocks. Bonnes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d`interagir avec différents types d`interlocuteurs. Permis de conduire valide et expérience de conduite. Compréhension claire des principes et pratiques humanitaires. Compétences personnelles Capacité de travailler dans une équipe multiculturelle. Intérêt pour la formation. Volonté de produire des services qualité aux partenaires d’INSO Sahel. Autonomie dans le travail. Termes et Conditions Contrat de Travail de 4 mois renouvelable avec un démarrage prévue pour le 1er Septembre 2020, package salarial compétitif, 2,5 jours de congé annuel par mois, assurance santé. |
| Informations Complémentaires |
| INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sûres suivantes seront appliquées : Toute offre d`emploi sera conditionnée à la réception d`au moins deux références professionnelles satisfaisantes INSO interrogera les candidats sur des écarts importants dans l`emploi ou des changements fréquents d`emploi et d’adresse Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles pertinentes ainsi que les adhésions seront vérifiées Le candidat retenu devra fournir une preuve d`identité valide (passeport, carte d`identité) Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures de INSO (code de conduite, dénonciation, etc.) Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d`emploi. Comment envoyer votre candidature Les candidats intéressés doivent envoyer les pièces suivantes à l’adresse jobs@mali.ngosafety.org avec la référence « INSO TLog Mali/Burkina Faso » en objet du mail : Une lettre de motivation précisant de quelle manière vous remplissez les conditions préalables et les caractéristiques souhaitées, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (2 pages maximum) CV à jour (3 pages maximum). Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, de diplômes ou autre écrit, …) et merci de conserver un poids maximum de 2MB pour votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées. INSO se réserve le droit de clôturer le poste par anticipation si un(e) candidat(e) correspondant au poste est retenu(e). Les candidatures féminines sont fortement encouragées. INSO rappelle qu’aucun frais n’est exigé pour le traitement des offres d’emploi et qu’aucun frais n’est perçu aux différents stades du recrutement (candidature, entretien, traitement ou autre). |
| Date expiration: 9/1/2020 |
| Société: | INSO MALI |
Voir le contact de la société...
