Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 024/MEF |
| Pays du poste offert: | Burkina-Faso |
| Date: | 4/14/2014 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Le Directeur général du Trésor et de la Comptabilité publique porte à la connaissance du public burkinabè que la Compagnie commune de Réassurance des Etats membres de la CIMA (CICA-RE), BP 12410 Lomé-Nyéko (République du Togo) lance un avis d’appel de candidatures pour le recrutement d’un (01) COMPTABLE au siège à Lomé (TOGO). Peuvent postuler, les ressortissants des Etats membres de la CIMA (CICARE):Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire,Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo. ATTRIBUTIONS Placé sous l’autorité du Chef Service Comptabilité générale, il aura pour attributions: - Tenir la comptabilité auxiliaire des tiers: Personnel, débiteurs et créditeurs divers - Etablir et enregistrer les notes de débit des tiers - Contrôler les visas autorisés sur les bons d’achat au comptant, les bons de commande, les bons d’exécution des travaux et divers autres bons établis par la Compagnie - Contrôler la conformité des factures - Déterminer les avances et indemnités à allouer aux missionnaires (avance sur missions) . - Faire le contrôle des états de paie - Etablir un état justificatif de retour de mission et de diverses avances sur achats - Faire la lecture et la traduction comptable des pièces comptables de la Compagnie (Siège et Bureaux régionaux) - Imputer les pièces comptables (opérations. bacaires de caisse et opérations diverses de la Compagnie) du Siège et des Bureaux régionaux . - Procéder à l’enregistrement des pièces comptables (opérations de banque, de caisse et opérations diverses) du Siège et des Bureaux régionaux - Faire le classement des pièces comptables de la Comptabilité générale - Préparer les déclarations fiscales. et sociales en vue du versement des retenues de salaires, cotisations et contributions diverses - Analyser les comptes de la Comptabilité générale - Renseigner le Supérieur hiérarèhique de l’état d’avancement des travaux de la Comptabilité générale - Participer à l’inventaire comptable de la Compagnie - Préparer les documents de fin d’année pour l’établissement des états de synthèse. |
| Description du profil du candidat |
| PROFIL NIVEAU DE FORMATION - BTS ou DUT en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une Institution financière, une Compagnie d’Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d’Expertise comptable. CONDITIONS DE CANDIDATURE - Avoir la nationalité d’un Etat membre - Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité - Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire - Etre âgé(e) de 30 ans révolus au moins et de 45 ans au plus. |
| Informations Complémentaires |
| PIECES A FOURNIR - Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir . - Un curriculum vitae certifié sincère - Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (3) mois ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance de ou des enfant(s) mineur(s) à charge et/ou un certificat de vie collectif - Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification - Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités médicales agréées par l’Etat d’origine - Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois. AVANTAGES ATTACHES A L’EMPLOI - Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les Organisations Interafricaines du même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de responsabilité, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales, indemnités de scolarité,etc.) - Congé annuel: un (1) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en 02) ans pour le personnel expatrié. MODALITES DE RECRUTEMENT Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement. Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (COI). Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 30 avril 2014 à l’adresse suivante: CICA-RE 07 BP: 12410 LOME NYEKO/ TOGO Télécopieur: 22 61 35 94 / 22 61 35 95 Téléphone: 22 23 62 62 / 22 23 62 65 Email: cica-re@cica-re.com NB : Le dossier transmis par Email ou Fax est recevable Pour de plus amples informations contacter la Direction générale du Trésor et de la Comptabilité publique/ Direction des Assurances sise à l’ex-Air Afrique, côté Est de la BCEAO, face à ECOBANK BURKINA au 50 30 67 81/82. NB : Une copie des dossiers de candidature devrait être transmise à la DGTCP/Direction des Assurances pour suivi. P. Le Directeur général du Trésor et de la Comptabilité Publique, P.I. La Directrice générale Adjointe Hortense Boni Chevalier de l’Ordre national, |
| Date expiration: 4/30/2014 |
| Société: | MINISTERE DE L`ECONOMIE ET DES FINANCES |
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