Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 015/SCI NIGER | |
Pays du poste offert: | Niger | |
Type d'emploi: |
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Date: | 10/1/2014 | |
Nombre de position: | 1 | |
Description du poste |
TITRE DU POSTE : Cleaner PROGRAMME: LAHIA BASE: Aguié/MARADI CATEGORIE: GRADE 6 TYPE DE POSTE : CDD CHILD SAFEGUARDING: -Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire ait de contact régulier avec des enfants ou des jeunes OBJECTIF DU POSTE: -Sous la supervision de l’assistant administratif, le/la cleaner a pour fonction d’assurer la propreté de la Case de Passage d’Aguié et en exécutant des tâches en vue de respecter les standards de qualité établis. ETENDUE DU ROLE: Superviseur : Assistant Administratif PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE (mais ne s’y limitant pas) : -Assurer la propriété quotidienne de la Case de Passage et annexe de LAHIA/ the Children Aguié -Assurer le balayage de la cours de la Case de Passage et annexe de LAHIA/ the Children Aguié -Assurer la vaisselle des tasses café et autres ustensiles de cuisine -Est responsable des matériels de travail mis à sa disposition -Signaler tout problème à l’Assistante Administratif dans le cadre de l’exécution de son travail -Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec son travail. -La liste des tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d’être effectuées par la personne titulaire de ce poste. |
Description du profil du candidat |
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS - Etre titulaire d’au moins CFEPD - Avoir déjà travaillé dans une ONG internationale - Etre capable de travailler sous pression et une forte capacité de gestion de stress - Avoir au moins 6mois d’expérience sur un poste similaire - Etre libre de tout engagement - La compréhension de la langue française est obligatoire - La connaissance de l’Anglais est un atout COMPETENCES ELARGIES (pour tout le personnel de the Children): - Servir avec intégrité - Etre un travailleur exemplaire - Cultiver des relations constructives - Promouvoir l’apprentissage - Travailler en équipe - Travailler pour protéger les enfants - Ne pas être discriminatoire et être sensible au genre - Volonté de travailler dans les zones rurales reculées - Etre capable de travailler sous pression |
Informations Complémentaires |
Dispositions Finales : -Les dossiers de candidatures comportant: -Une lettre de motivation -Un curriculum vitae (CV) Les pièces suivantes seront exigées pour le(s) candidat(es) retenu(es) à l’issue du recrutement : - Copie d’acte de naissance -Certificat de nationalité Nigérienne -Copies de diplômes ou attestation, -Copies de certificats de travail -Certificat de visite et contre visite médicale datant de moins de 3 mois -Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé portant mention « Candidature au poste de cleaner » à l’adresse du Directeur Pays de the Children au Niger dans nos différents bureaux à Diffa, Niamey, Tessaoua, Zinder et Maradi ou envoyer directement le CV+Lettre de Motivation à notre e-mail avec en titre « Candidature au poste de cleaner »: Sciniger.Recruitment@savethechildren.org au plus tard le 10 Octobre 2014 avant 17 h (GMT+1). Les candidats ne pourront plus retirer les dossiers, ils sont donc priés de déposer des copies simples. NB : the Children encourageles candidatures féminines et celles des personnes en situation d’handicap. |
Date expiration: 10/10/2014 |
Société: | GRET-NIGER |
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