Offre d'emploi
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CLEANER

Référence de l'offre: 015/SCI NIGER
Pays du poste offert: Niger
Type d'emploi:
  CDD 
Date: 10/1/2014
Nombre de position: 1
    
Description du poste

 
TITRE DU POSTE : Cleaner
PROGRAMME: LAHIA BASE: Aguié/MARADI
CATEGORIE: GRADE 6
TYPE DE POSTE : CDD
CHILD SAFEGUARDING:
-Niveau 3
– les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire ait de contact régulier avec des enfants ou des jeunes

OBJECTIF DU POSTE:
-Sous la supervision de l’assistant administratif, le/la cleaner a pour fonction d’assurer la propreté de la Case de Passage d’Aguié et en exécutant des tâches en vue de respecter les standards de qualité établis.

ETENDUE DU ROLE:

Superviseur : Assistant Administratif

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE (mais ne s’y limitant pas) :
-Assurer la propriété quotidienne de la Case de Passage et annexe de LAHIA/ the Children Aguié
-Assurer le balayage de la cours de la Case de Passage et annexe de LAHIA/ the Children Aguié
-Assurer la vaisselle des tasses café et autres ustensiles de cuisine
-Est responsable des matériels de travail mis à sa disposition
-Signaler tout problème à l’Assistante Administratif dans le cadre de l’exécution de son travail
-Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec son travail.
-La liste des tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d’être effectuées par la personne titulaire de ce poste.
 
Description du profil du candidat

 
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

- Etre titulaire d’au moins CFEPD
- Avoir déjà travaillé dans une ONG internationale
- Etre capable de travailler sous pression et une forte capacité de gestion de stress
- Avoir au moins 6mois d’expérience sur un poste similaire
- Etre libre de tout engagement
- La compréhension de la langue française est obligatoire
- La connaissance de l’Anglais est un atout

COMPETENCES ELARGIES (pour tout le personnel de the Children):
- Servir avec intégrité
- Etre un travailleur exemplaire
- Cultiver des relations constructives
- Promouvoir l’apprentissage
- Travailler en équipe
- Travailler pour protéger les enfants
- Ne pas être discriminatoire et être sensible au genre
- Volonté de travailler dans les zones rurales reculées
- Etre capable de travailler sous pression
 
Informations Complémentaires

 
Dispositions Finales :
-Les dossiers de candidatures comportant:
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae (CV)
Les pièces suivantes seront exigées pour le(s) candidat(es) retenu(es) à l’issue du recrutement :
- Copie d’acte de naissance
-Certificat de nationalité Nigérienne
-Copies de diplômes ou attestation,
-Copies de certificats de travail
-Certificat de visite et contre visite médicale datant de moins de 3 mois
-Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé portant mention « Candidature au poste de cleaner » à l’adresse du Directeur Pays de the Children au Niger dans nos différents bureaux à Diffa, Niamey, Tessaoua, Zinder et Maradi ou envoyer directement le CV+Lettre de Motivation à notre e-mail avec en titre « Candidature au poste de cleaner »: Sciniger.Recruitment@savethechildren.org au plus tard le 10 Octobre 2014 avant 17 h (GMT+1).
Les candidats ne pourront plus retirer les dossiers, ils sont donc priés de déposer des copies simples.
NB : the Children encourageles candidatures féminines et celles des personnes en situation d’handicap.
Date expiration: 10/10/2014
Société: GRET-NIGER

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