Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 013/MINUSMA | |
| Pays du poste offert: | Mali | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 11/26/2014 | |
| Nombre de position: | 6 | |
| Description du poste |
| PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la supervision directe du Chef de l`Unité de la sécurité de Tombouctou, les titulaires des postes seront es) d`accomplir les tâches suivantes: • Assister le Chef de l`Unité de la sécurité elles chargés de sécurité dans l`accomplissement des opérations de sécurité • Assurer la surveillance minutie et le respect des procédures opérationnelles et des dispositions spéciales mises en place pour veiller a la sécurité physique, la défense et la protection des membres du Système des Nations Unies (SNU), des biens et des installations des Nations Unies • Rapporter toute anomalie ou manquement aux consignes et règles de sécurité • Participer aux formations identifiées par le Chef de l`Unité de la sécurité en vue d`atteindre les objectifs assignés a l`Unité • Réviser quotidiennement les rapports d`activités journalières et en tenir compte dans les rapports a soumettre au Chef de l`Unité de la sécurité et/ou aux délégués • S`assurer que les équipements affectés aux différents postes sont en bon état de fonctionnement et le cas échéant, signaler immédiatement toute perte ou dysfonctionnement au chargé d`équipe et/ou il la Section appropriée et prendre les actions nécessaires pour rétablir ou remplacer promptement le service ou le matériel • Entretenir de façon assidue et compléte tous les véhicules assignés ou il charge • Recevoir, traiter, enregistrer et diffuser toute information relative à la mission aux personnes ou endroits appropriés en suivant la chaine de commandement usuelle • Informer le Chef de l`Unité de la sécurité et/ou délégués de tout incident ou des rumeurs d`incident pouvant affecter la sécurité du personnel du Système des Nations Unies (SNU) ou ses propriétés • Identifier avec précision les lieux/coordonnées géographiques de tout incident et relayer l`information à l`enquêteur ou le chargé de sécurité en service dans les plus brefs délais • Fournir les détails de tous les incidents survenus pendant son service a son superviseur et au responsable chargé des enquêtes et l`aider à conduire les investigations lorsque requis • Fournir une assistance immédiate aux membres du Système des Nations Unies (SNWl.et autres organisations dans le besoin via communications radio ou téléphoniques et assister les responsables de sécurité chargés de répondre a l`urgence • Assister dans l`évaluation des endroits accessibles et contribuer a l`évaluation des risques sécuritaires sur les théâtres d`opérations • Garantir l`efficacité des communications et des informations avec toutes les Unités et agences impliquées • Participer a la conduite d`exercices d`évacuation et assister dans la vérification des équipements de prévention incendie • Assister, lorsque requis, le chargé de sécurité de l`aviation à la mise en place et au respect des mesures de sécurité pour la sécurisation des installations aéroportuaires et du personnel du SNU utilisant ces lieux • Participer a la conduite d`inspections sécuritaires de routine des installations du SNU • Être en mesure d`exercer des quarts de travail 24fT sur une base de rotation établie, par le Chef de l`Unité de la sécurité et selon les besoins de l`Unité • Accomplir toutes autres tâches, dans le cadre de ses compétences, a la demande du Chef de la sécurité et/ou le Chef de l`Unité de la sécurité de Tombouctou. |
| Description du profil du candidat |
| COMPETENCES Professionnalisme: Avoir une forte capacité d`analyse et une bonne connaissance des techniques d`information pouvant permettre d`identifier les menaces et les dangers et porter une grande attention aux détails. Avoir une connaissance et maîtrise de base des outils et logiciels informatiques ainsi que des moyens de communication radio et téléphoniques en plus des connaissances de transmission et diffusion des messages. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet apporter à l`exécution de ses tâches la conscience et le souci d`efficacité voulus pour être en mesure d`honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d`obtenir les résultats escomptés agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels persévérer face aux obstacles et aux difficultés garder son calme dans les situations de crise s`attacher à traiter les hommes et les femmes sur un même pied d`égalité et à assurer leur participation égale à toutes les activités. Aptitude à la communication : S`exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient poser les questions voulues afin d`obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s`adresse partager l`information avec tous ceux qu`elle intéresse et tenir chacun au courant. Aptitude à planifier et à organiser: Aptitude à définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification aptitude à suivre l`exécution des plans et des mesures et les modifier s`il ya lieu aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont on dispose. Esprit d`équipe : Collaborer avec ses collègues afin d`atteindre les objectifs de l`Organisation solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui faire passer l`intérêt de l`équipe avant son avantage personnel accepter les décisions finales du groupe et s`y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre partager les réussites de l`équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs. Capacité à établir de bonnes relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel, avec une sensibilité et un respect pour la diversité culturelle, y compris l`équité du Genre. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES Education: Etre titulaire du baccalauréat ou équivalent. Expériences: Avoir au moins quatre (4) années d`expérience professionnelle dans le domaine des opérations de sécurité. Une expérience acquise en télécommunications d`urgence et/ou avec les Nations Unies serait un atout. Langue: L`anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste faisant l`objet du présent avis, la maîtrise du français et de l`anglais à l`oral et à l`écrit est indispensable. La connaissance de la langue locale est un atout Autre compétences: Avoir de bonnes compétences en informatique y compris la maitrise des applications MS Office (Excel, Ward, Power Point). Etre titulaire d`un permis de conduire de categorie B valide avec une expérience dans la conduite de véhicule SUV 4x4 boite à manuelle. |
| Informations Complémentaires |
| Les dossiers de candidatures doivent comprendre un curriculum vitae datè et une lettre de motivation. Les demandes doivent être soumises par courriel à l`adresse suivante: minusma·recruitment@un.org ou les déposer directement au bureau de la MtNUSMA â Tombouctou, au plus tard le 28 novembre 2014 Il est impératif de mentionner dans l`objet de votre courriel le numéro de l`avis de vacance: MINUSMA-L-072-15 - SIX (6) ASSISTANTS (ES) A LA SECURITE Nous vous invitons à soumettre votre demande si el seulement si vous prèsentez les qualifications requises et répondez aux critères ci·haut. Toute demande incomplète ne sera pas prise en considération. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l`adresse suivante : www.minusma.unmissions.org |
| Date expiration: 11/28/2014 |
| Société: | CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES |
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