Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001/JSIME | |
| Pays du poste offert: | Mali | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 11/26/2014 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| POSTE : Conseiller en système de gestion de l`information sanitaire (SISR) LIEU : Bamako, Mali SUPERVISEUR : Conseiller résident/MEASURE Evaluation IV, Mali PRÉSENTATION DU PROJET : John Snow Inc. (JSI) est un organisme de recherche et de conseil en gestion de santé publique qui a pour mission d`améliorer la santé des personnes et des communautés du monde entier. Depuis plus de 30 ans, JSI apporte une assistance technique et administrative de haute qualité aux programmes de santé publique du monde entier. JSI travaille en partenariat avec les gouvernements, organismes et experts des pays hôtes pour améliorer la qualité, l`accès et l`équité dans les systèmes de santé mondiaux. MEASURE Evaluation est le fruit d`une initiative lancée il y a plusieurs décennies par le Carolina Population Center de l`Université de Caroline du Nord à Chapel Hill et un certain nombre de Co récipiendaires: John Snow Inc., Macro International Inc., l`Université de Tulane, Futures Group International et Management Sciences for Health. L`objectif global de MEASURE Evaluation Phase IV est de permettre aux pays un renforcement de leurs systèmes afin d`arriver à générer des informations sanitaires de haute qualité utilisables dans les prises de décisions effectuées aux niveaux local, national et mondial. Le projet s`efforce de réaliser cet objectif en se concentrant sur les quatre domaines de résultats suivants : (1) Renforcement de la collecte, de l`analyse et de l`utilisation des données sanitaires de base (2) Amélioration des capacités au niveau du pays afin de mieux gérer les systèmes d`information sanitaire, les ressources et le personnel (3) Amélioration et application de méthodes, desoutils et des approches pour résoudre les défis et lacunes affectant les informations sanitaires et (4) Augmentation des capacités afin d`être en mesure de mener des évaluations rigoureuses. Le conseiller SISR bénéficiera de l`assistance du programme de suivi et d`évaluation des résultats de MEASURE Evaluation Phase IV à qui vient d`être octroyé, pour une période de 5 ans, un accord de coopération, Leader with Associates, financé par l`Agence américaine pour le développement international (United States Agency for International Development, USAID). Ce programme a pour objectif d`améliorer le suivi et l`évaluation (M&E) dans le secteur de la santé. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : Le conseiller SISR soutiendra le gouvernement du Mali dans ses efforts pour renforcer le SISR au plan national. Dans ce contexte, il œuvrera au soutien et à l`amélioration de : 1. La gestion des données SISR, y compris à l`amélioration de leur qualité 2. L`utilisation des données à tous les échelons du système de santé malien 3. La capacité organisationnelle du Ministère de la santé à renforcer les fonctions essentielles de soutien au SISR 4. La collecte et l`intégration des données pour la prise de décisions. Nous souhaitons embaucher un candidat local pour pourvoir au poste de conseiller SISR. Le conseiller SISR fera partie de l`équipe MEASURE Evaluation/Mali. Le conseiller SISR sera encadré par le Chef du project JSI au Mali. Responsabilités particulières − Elles comprendront notamment, mais pas exclusivement : • L`aide au développement et à la validation d`outils de supervision de soutien , de documents d`accompagnement SISR et de procédures opérationnelles standard destinées à améliorer le fonctionnement et l`utilisation des données • L`élaboration de programmes conçus pour aider le personnel du Ministère de la santé à mieux utiliser les données à tous les échelons du système de santé • L`animation des formations au sein du Ministère de la santé pour aider le personnel à faire un meilleur usage des données à tous les échelons du système de santé • La conduite de visites de supervision de soutien • La participation au développement et à la mise en œuvre d`outils et de systèmes de transmission et de collecte de données qui répondent aux besoins des décideurs à tous les échelons du système de santé, le cas échéant, et à la vérification de leur compatibilité avec les autres systèmes existants (ex : DHIS2) • La participation au développement de systèmes de planification, de suivi, de gestion et de contrôle destinés à garantir la prise de décisions éclairées sur les activités du projet et leur mise en œuvre • La participation au suivi des activités du projet et à la documentation des meilleures pratiques (points positifs et négatifs) pour assurer l`intégration des leçons apprises dans les activités en cours • La collaboration avec le chef du projet et l`équipe JSI/Siège en vue de préparer les plans de travail annuels de MEASURE Evaluation, les budgets, les rapports trimestriels et les rapports d`avancement annuels destinés à la mission et au siège de MEASURE Evaluation • La réalisation de toute autre fonction assignée dans le cadre du projet MEASURE Evaluation au Mali, pour répondre à tout nouveau besoin de la mission et des organismes gouvernementaux. |
| Description du profil du candidat |
| QUALIFICATIONS : • Un diplôme d`études supérieures (maîtrise de santé publique, sciences, système d`information, lettres ou autre) en santé publique ou dans des domaines connexes comme les systèmes de santé ou d`information sanitaire • Une expérience pratique minimum de 5 ans dans les systèmes SISR, M&E, les évaluations qualitatives de données et domaines connexes obtenue dans le cadre d`une ONG internationale spécialisée dans la santé ou similaire ou dans une organisation bilatérale/multilatérale au Mali en particulier • Une expérience dans le développement et le fonctionnement de systèmes robustes d`information sanitaire • Une expérience dans les démarches de formation des adultes et compétences fortes en animation d`ateliers et de réunions • Des connaissances solides dans les ordinateurs et l`informatique avec une expérience dans les logiciels de traitements de texte, de tableurs, de bases de données et d`analyse statistique comme SPSS, SAS, STATA ou EPI-Info • Des aptitudes supérieures en analyse, y compris en activités de recherche quantitative en termes de planification, de mise en œuvre et d`analyse des données • Un sens des relations humaines et de bonnes aptitudes de gestion du personnel. Une capacité avérée à collaborer efficacement et harmonieusement avec les autres membres de l`équipe du projet, les homologues du pays hôte, l`USAID, les consultants, les autres donateurs et les organisations internationales • L`aptitude à travailler en équipe et de façon autonome et à gérer quotidiennement plusieurs projets avec un minimum de supervision • La maîtrise de la langue française. Une bonne connaissance pratique de l`anglais constitue un atout précieux. • La capacité à se déplacer dans tout le Mali, selon les exigences liées au poste. |
| Informations Complémentaires |
| Fourchette de salaire : à déterminer, en fonction de l`expérience Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation et un C.V. par e-mail à : measure_project@jsi.com |
| Date expiration: 12/26/2014 |
| Société: | MEASURE EVALUATION |
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