Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 019/MINUSMA | |
| Pays du poste offert: | Mali | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 7/31/2015 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| TITRE DU POSTE: UN(E) ADMINISTRATEUR (TRICE) NATIONAL El DES AFFAIRES CIVILES Lieu d`affectation:Tombouctou, Mali Poste uniquement ouvert aux candidats de Nationalité Malienne PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES : Sous la supervision directe du Coordinateur des Affaires Civiles et la supervision générale du Chef de Division, le/la titulaire du poste sera e), dans la zone de responsabilité qui lui sera assignée des tâches suivantes: . - participer à la formulation et à la mise en oeuvre d`une stratégie et ·d`un plan d`actions en appui au redéploiement de - l`administration publique et à l`extension de l`autorité de l`Etat,· ainsi qu`à la promotion de la cohésion sociale et de la Réconciliation Communautaire - Conduire des échanges permanents avec les autorités, l`équipe pays des Nations Unies, la satiété civile et les organisations gouvernementales et établir une coopération étroite avec les membres du corps préfectoral, l`administration déconcentrée et décentralisée: - Contribuer aux activités de programmation stratégique et de coordination au sein de groupes sectoriels (Relèvement et cohésion sociale, protection) : assurer un partenariat et une synergie d`actions avec le Système des Nations Unies, les acteurs humanitaires, ainsi qu`avec les autres composantes de MINUSMA, afin d`assurer une action cohérente et favoriser les synergies dans l`exécution du mandant de la Mission: . - Concevoir, organiser et conduire des activités de sensibilisation et de renforcement de capacités dans le domaine de la réconciliation communautaire et .de la promotion de la paix, en coordination avec les partenaires nationaux et internationaux : - Fournir des analyses portant sur les défis à relever, en matière de restauration de l`autorité de l`Etat et cohésion sociale, les opportunités et risques stratégiques, et formuler des propositions d`actions. - Effectuer une évaluation sur les besoins, la conception et la mise en oeuvre de programmes de renforcement de Capacités, en collaboration avec les autorités nationales et autres partenaires - Gérer la mise en oeuvre de projets à impacts rapides (QIPs): assurer un système de suivi et d`évaluation de projets permettant d`en rendre et d`exercer le contrôle qualité : - Rédiger des rapports et notes d`information sur les réunions tenues avec des partenaires locaux : - S`acquitter d`autres tâches qui pourraient être confiées |
| Description du profil du candidat |
| Professionnalisme - Bonnes capacités d`analyse pour diagnostiquer des problèmes. Expertise en matière de développent . d`institutions administratives, techniques de prévention et gestion de conflits. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet apporter a l`exécution de ses tâches la conscience et le souci d`efficacité voulus pour être en mesure d`honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d`obtenir les résultats escomptés agir pour des motifs professionnels plutôt que personnel : persévérer face aux obstacles et aux difficultés garder son calme dans les situations de crise s`attacher à traiter les hommes et les femmes sur un même pied d`égalité et à assurer leur participation égale à toutes les activités. Aptitude à la communication : S`exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient poser les questions voulues afin d`obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s`adresse partager l`information avec tous ceux qu`elle intéresse et tenir chacun au courant. Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification aptitude a suivre l`exécution des plans et des mesures et les modifier s`il y a lieu aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont on dispose, QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES : Education: Diplôme universitaire du niveau Licence/Masters, de preference en sciences politiques, droit, relations internationales, administration publique, gestion et résolution de conflits, sciences sociales ou d`un diplôme supérieur équivalent. Expérience professionnelle: Avoir au moins deux (2) années d`expérience progressive pour ceux qui ont un Master et quatre (4) années d`expérience progressive payr ceux qui ont une Licence dans le domaine de l`administration publique, du droit, de la gestion et résolution de conflits, ou toute autre expérience connexe, langues: l`anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies, Pour le poste faisant l`objet du présent avis, la maîtrise du français à l`oral et` à t`écrit est indispensable. La connaissance de I`anglais serait un atout. La connaissance d`autres langues du Mali (arabe et tamasheq) serait un atout. Les Nations Unies ont une politique d`égalité homme femme et encouragent fortement les candidatures féminines pour ce poste |
| Informations Complémentaires |
| 1- Les candidats(es) intéressés(es) et ayant la qualifications sont appelés(es) à soumettre leurs candidatures ensemble avec (i) le formulaire actualise de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (lii) les attestations faisant foi de service rendu précédemment au plus tard avant la date de `clôture à l`adresse de courriel : minusma·recruilment@1Jn.org au plus tard le 04 août 2015. 2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat ait été recruté ne seront pas acceptes. 3 . . Il est impératif de mentionner dans l`objet de votre courriel le numero de l`avis de vacance: MINUSMA·NPO·003·16· ADMINISTRATEUR(TR1CE) NATIONAl(E) CHARGE DES AFFAIRES CIVILES 4. Le présent avis de , vacance de poste est disponible sur notre site web, à l`adresse suivante : www.minusma.unmissians.or . Avis Important: 1. En conformité à la politique des Nations Unies sur l`équilibre du genre. LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES A POSTULER. 2. Les expériences acquises aux niveaux GL·5 et en dessous ne seront pas considérées pour les postes professionnels. 3. Les candidats retenus seront contactés pour un TEST ECRIT et DES EVALUATIONS `DES COMPETENCES. 4. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX RESSORTISSANTS DE LA RÉPUBLIQUE OU MALI. LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT IDEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU`ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS. |
| Date expiration: 8/8/2015 |
| Société: | CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES |
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