Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 034_assistant | |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 11/30/2015 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| Stratégie et planification - Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel. - Favoriser les synergies avec les autres programmes et favoriser les échanges avec les autres acteurs clés de la Protection dans sa zone d’intervention. - Contribuer à une analyse continue de la situation des Droits de l`Enfant et des capacités organisationnelles des Organisation de la Protection dans sa zone d’intervention. - Renforcer les capacités des partenaires sur les thématiques clés et les stratégies et approches et méthodes en matière de Protection l`enfant dans sa zone d’intervention. - Participer à la réalisation des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur d’un système national de protection de l’enfant - Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention. Politiques et procédures - Il/elle participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veille à ce que les partenaires respectent ces règles. - Il/elle contribue au respect des procédures de SC par l’ensemble de son équipe et notamment en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SC … - Il/elle veille au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude et s’assure que le staff auquel il/elle appartient applique cette politique. Gestion du personnel et développement - Contribue à l’élaboration des connaissances relatives Protection de l’enfant au sein de l’organisation à travers la documentation et le partage des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas. - Il/elle facilite la bonne ambiance au sein de son équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe participe à la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention. Gestion du programme et les rapports - Il/elle participe à l’analyse de la situation, la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec les TPP. - Il/elle informe le chargé de programme protection et l’équipe projet sur l’avancement du programme, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées. - Il/elle élabore les rapports mensuels, trimestriels et annuels. - Il/elle contribue au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données. - Il/elle assure le renforcement des capacités des partenaires de la Protection, - Il/elle participe au plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation sociale autour du programme dans sa zone d’intervention. - Il/elle exécute les autres tâches demandées par les responsables hiérarchiques. Gestion de fonds et responsabilité budgétaire - Il/elle contribue à la bonne gestion et au suivi du budget alloué au programme dans sa zone d’intervention. - Il/elle veille au respect des procédures de l’organisation en matière de gestion des fonds du programme. - Il/elle partage avec les membres de son équipe, la politique de SC par rapport aux fraudes. Représentation - Il/elle représente le programme aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la Protection des enfants dans sa zone d’intervention. - Il/elle défend et promeut la position de SC relative à la protection de l’enfant au niveau des différentes instances de décisions de sa zone d’intervention. |
| Description du profil du candidat |
| Qualifications Diplôme Universitaire Bac+2/+3 en Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents Expériences - 3 ans d’expériences progressives dans le domaine de la Protection de l`Enfant, de gestion des programmes et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs et des Organisations. Expériences dans la gestion du budget Très bonne capacité de rapportage sur les activités Compétences Capacités - Parlant, écrivant et lisant le français correctement. - Bonne connaissance de l’anglais - Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel Qualités Personnelles - Aptitudes à faire des analyses stratégiques - Aptitude à travailler en équipe - Capacité de rédaction - Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe - Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation - Très sociable avec contact facile - Apte à travailler dans les conditions de stress permanent - Aptitude à travailler dans les milieux multiculturels |
| Société: | FONDATION SAVE THE CHILDREN |
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