Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001/AMAO |
| Pays du poste offert: | Sierra Leone |
| Date: | 5/5/2016 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| L’Agence Monétaire de l`Afrique de l`Ouest (AMAO) recrute DIRECTEUR GENERAL Le Programme de Coopération Monétaire de la CEDEAO (PCMC) a été lancé en 1987 par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement afin de préparer le terrain pour la création d’une zone monétaire unique pour l’ensemble de la zone CEDEAO d’ici 2020. L’Agence Monétaire de l’Afrique de l’Ouest (AMAO) a été créée en 1996 à titre d’institut monétaire indépendent de la CEDEAO, financée et gérée par des membres des Banques centrales dans le but de diriger le processus de réalisation d’une monnaie unique pour la CEDEAO. L’AMAO a son siège à Freetown, en Sierra Leone et les banques centrales membres sont : la banque centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest ((BCEAO), les banques centrales sont celles du Bénin, du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire, de la Guinée Bissau, du Mali, du Niger, du Sénégal et du Togo), la Banque du Cap-Vert, la Banque centrale de la Gambie, la Banque centrale du Ghana, la Banque centrale de la République de Guinée, la Banque centrale du Liberia, la Banque centrale du Nigéria et la Banque centrale de Sierra Leone. L’AMAO est supervisée par le Comité des Gouverneurs des banques centrales des états membres qui assure la fonction de Conseil d’Administration. Le Comité des Gouverneurs est assisté par le Comité Technique issu des banques centrales. Cependant, en matière de politique, le Comité des Gouverneurs rend compte au Conseil de Surveillance des Ministres des Finances et aux Gouverneurs des banques centrales les gouverneurs des Banques centrales rédigent un rapport qui est remis aux chefs de gouvernement. L’AMAO cherche à recruter un individu hautement qualifié, orienté vers les résultats et expérimenté pour le poste de Directeur Général. Rôle Le Directeur Général est responsable de la gestion quotidienne de l’Agence. Le Directeur Général est nommé pour un mandat de quatre ans, renouvelable une fois. |
| Description du profil du candidat |
| Le candidat idéal doit : Etre détenteur d’un diplôme d’études supérieures universitaires en Finance, Economie, ou tout autre domaine en lien Faire preuve de leadership, avoir des compétences en gestion et en gestion des ressources humaines de son expérience professionnelle, par le biais de postes à responsabilité dans une institution multilatérale ou une organisation publique, une banque centrale, une Organisation Economique régionale ou une prestigieinstitution académique Posséder une aptitude manifeste à bâtir un consensus et atteindre des résultats dans des situations très complexes Etre doté d’une capacité d’asseoir une crédibilité et de travailler efficacement avec les institutions multilatérales telles que la BAD, le FMI, la Banque Mondiale, la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique, les banques centrales membres etc. Avoir d’excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Parler couramment l’anglais ou le français, la connaissance d’une autre langue de travail serait un atout Comprendre manifestement les questions macro-économiques et monétaires. L’AMAO est respectuede l’équité en matière d’emploi et accueille favorablement les candidatures des femmes et des hommes. Tout candidat doit inclure un CV complet de 6 pages au maximum. Autres informations : L’AMAO est respectuede l’équité en matière d’emploi et accueille favorablement les candidatures des femmes et des hommes. Tout candidat doit inclure un CV complet de 6 pages au maximum. Autres informations : Seuls les candidats retenus pour un examen complémentaire recevront une réponse. Les candidats présélectionnés seront invités à Accra, au Ghana, à des entretiens en personne pour une dernière évaluation. |
| Informations Complémentaires |
| Les candidats intéressés par ce poste doivent soumettre leurs dossiers et le CV directement au consultant par courriel à l’adresse hr@kpmg.com.gh Tous les dossiers doivent être reçus au plus tard le 13 mai 2016. Passée cette date, tout dossier sera rejeté. |
| Date expiration: 5/13/2016 |
| Société: | L’AGENCE MONÉTAIRE DE L`AFRIQUE DE L`OUEST |
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