Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 023/HI-NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 3/27/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Contexte et enjeux du poste : Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Burkina Faso depuis 1991, au Niger depuis 2006, Handicap International intervient dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l’éducation inclusive la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences. Dans le cadre de l’extension de ces activités Handicap International met en œuvre un projet sur la réduction des violences armées au Niger depuis 2015. Dans le cadre de la mise en œuvre dudit projet Handicap International recrute un (01) Chef de Projet Type de contrat : CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu d’affectation: Niamey Rattachement hiérarchique : coordinateur Réduction des Violences Armées (RVA) Missions : Le Chef de projet a pour mandat principal : - Assurer la mise en œuvre optimale du projet « PSSM » sous sa responsabilité par une bonne gestion de projet dans ses différents aspects (opérationnel, technique, partenarial, administratif, financier, logistique, communication) - Assurer l’apprentissage et la capitalisation des actions du projet - Participer à la vie du Programme dans le cadre de son projet et de façon globale - Assurer un management efficace des ressources humaines sous sa responsabilité Activités : - Assurer la gestion opérationnelle du projet: - Assurer la gestion financière et le reporting du projet : - Gérer les relations partenariales et Assurer la communication et les relations externes liées au projet - Assurer la gestion logistique et la qualité technique du projet : - Mettre en place un dispositif (outils) de capitalisation en lien avec le coordinateur RVA avec l’appui du RT - Contribuer au développement de projets relevant de la thématique RVA (Réduction de la Violence Armée) - Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activités HI, la lettre mensuelle, la lettre aux parrains, ... - Participer aux réunions du Programme (réunion générale programme, réunion générale site, réunion de base, comité de direction élargi, …) - Organiser son équipe pour une mise en œuvre optimale des activités : - Définir les objectifs de l’année (PPI) et réaliser l’évaluation à mi-parcours et annuelle pour les ressources humaines sous sa responsabilité - Planifier les congés des collaborateurs en fonction des activités dont chacun a la charge |
| Description du profil du candidat |
| - Avoir un diplôme BAC + 4 en Gestion des projets de développement, formations spécifiques en lien avec la Réduction de la Violence Armée, Sciences sociales, - Expérience en gestion ou coordination de projet dans le domaine du PSSM - Expérience de travail avec les acteurs militaires, les commissions nationales de lutte contre les armes illicites (CNCCAI au Niger) - Connaissance des politiques et stratégies nationaux et régionaux en matière de lutte contre les Armes Illicites, gestion sécurisée des stocks d’armes et munitions - Avoir des compétences et expériences en gestion financière - Expérience de travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires institutionnels impliqués dans la Réduction de la violence Armée et la gestion sécurisée des stocks d’armes et munitions - Expérience en gestion d’équipes - Expérience de travail avec les ONG internationales - Connaissances en matière de collecte, traitement et analyse des données - Connaissance des outils de planification, suivi et évaluation de projet Souhaitables - Expérience d’au moins deux ans dans une ONG internationale - Connaissance et expérience de l’approche Genre - Connaissance de la thématique et des acteurs du PSSM, y compris des acteurs militaires, institutionnels et Agences UN, autres ONGI/ONG Conditions et qualités requises : - Capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs militaires - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en particulier avec des experts dans le domaine du PSSM - Capacité de négociation - Capacité de management et de prise de décisions - Autonome, dynamique et organisé, - Sens de l’initiative et force de propositions - Très bonne maîtrise du français parlé et écrit - Forte capacité à réaliser des rapports - Aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en publique |
| Informations Complémentaires |
| Composition du dossier de candidature : une demande de candidature signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 4 pages). La carte de l’ANPE, les photocopies légalisées des diplômes et les dernières attestations de travail et autres pièces seront demandées seulement si le candidat est présélectionné. Le dossier de candidature (demande de candidature et CV) devra être envoyé exclusivement par e-mail à recrutement.niger@hi-burkinaniger.org avec la mention « Chef de projet PSSM» dans l’objet, au plus tard le Vendredi 31 mars 2017 à 13 h 00. Salaire compris entre 758 239 F CFA et 961 973 F CFA bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Seuls les candidats retenus seront contactés. |
| Date expiration: 3/31/2017 |
| Société: | HANDICAP INTERNATIONAL NIGER |
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