Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 001/FPC | |
Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
Type d'emploi: |
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Date: | 4/6/2017 | |
Nombre de position: | 1 | |
Description du poste |
Le Cabinet FPC Consulting est une SARL de droit ivoirienne qui œuvre dans plusieurs domaines d’activités en Côte d’Ivoire et en Afrique. Il est spécialisé dans les domaines de la formation, du conseil en gestion et des études. Il recrute dans la cadre de la mise en œuvre de ses activités, des Consultants Formateurs. |
Description du profil du candidat |
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire (BAC+4) et avoir des connaissances et/ou une expérience dans l’élaboration de modules de formation dans leur domaine d’expertise, la conduite de formations, l’évaluation d’une session de formation, la rédaction d’un rapport de fin de formation et le suivi post-formation. Ils doivent en outre répondre aux critères ci-après : - Très bon pédagogue - Très bonnes qualités relationnelles - Esprit d’analyse, à l’écoute - Rigueur, Organisation - Bon planificateur Tâches du candidat - Elaborer les modules de formations - Conduire des sessions de formations - Rédiger les rapports de fin formations - Faire le suivi post-formation - Animer des séminaires et des sessions de coaching Domaines de formation agréés par le FDFP : - comptabilité – fiscalité – gestion - approvisionnement – achat – gestion de stock : - audit interne, analyse et résolution de problème - commerce – marketing et ventes - management - gestion d’entreprise – entrepreneuriat - service annexes de transport : - spécialités plurivalentes de l’informatique - gestion des ressources humaines - leadership - team building - français litteraire - anglais Type de contrat : FPC Consulting sera lié au consultant-formateur par un contrat établi selon la législation et le code de travail en vigueur en République de Côte d’Ivoire. Le contrat sera du type consultant. Ordre et thème de la formation : 1- Management des ressources Humaines 2 -Gestion des projets et Suivi Evaluation des projets 3 -Sécurité et environnement industrielle 4 -Mise en place et gestion des infrastructures industrielles 5 -Secrétariat et Archivage électronique 6 -Formation en Système d`Information Géographique (SIG) 7 -Sécurité Incendie 8 -Mécanique de Développement Durable (MDD) 9 -Santé Sécurité et environnement 10 -Gestion Axée sur les Résultats (GAR) 11 -Gestion des Marchés Publics et SIGFIP 12 -Formation HACCP 13 -Formation Auditeurs Internes 14 -Anglais 15 -La gestion du temps. 16 -La gestion d`une équipe de travail (coaching et délégation) 17 -Fonctionnalités du système de dédouanement en CI (Sydam world) 18 -Gestion de la planification des embarquements 19 -Gestion flux de produits finis 20 -Organisation du travail et Gestion du temps 21 -Secrétaire, améliorez votre efficacité et vos compétences professionnelles 22 -Initiation aux techniques de la paie 23 -Manager son équipe avec enthousiasme 24 -Evaluer une formation, un dispositif de formation 25 -Les coûts de la maintenance, L’essentiel de la paie 26 -Gestion d`une équipe de travail 27 -ISO 14001 : Management de l`environnement 28 -Pratiquer le contrôle de gestion/ Maîtriser ses coûts de revient 29 -Comptabilité pratique : Maîtriser les opérations courantes 30 -Pratique de la fiscalité d`entreprise 31 -Maîtriser la comptabilité fournisseur / Organiser et fiabiliser la clôture des comptes 32 -CorelDraw niveau 2 33 -Photoshop ou PowerPoint 34 -Maitriser et pratiquer le syscohada révisé 35 -Secrétaire améliorez votre efficacité et compétences professionnelles 36 -Excel : les bases 37 -Word : les bases 38 -Technico-commerciaux (comment déjouer les pièges des acheteurs) 39 -Piloter l’activité commerciale avec les tableaux de bord commerciaux 40 -Le marketing de fidélisation clientèle 41 -Qlikview : les bases 42 -Adobe Photoshop DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) 43 -Adobe Illustrator DAO 44 -CorelDraw DAO 45 -Formation sécurité incendie 46 -Douane : procédures, régimes, contrôles 47 -Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) 48 -Le management d’une équipe de production Profil du poste : - Très bon pédagogue - Très bonnes qualités relationnelles - Esprit d’analyse, à l’écoute - Rigueur, Organisation - Bon planificateur |
Informations Complémentaires |
NB : Tous les CV seront les bienvenus car ce recrutement à un double objectif constitué une CVthèque et avoir des compétences pour la réalisation des formations déjà validées. Les candidats intéressés par cet avis de recrutement peuvent envoyer, une lettre de motivation indiquant le domaine de formation, un CV (incluant une photo récente), une copie des diplômes, des attestations et tout autre document et les références de 03 personnes. FPC Consulting se réservera le droit de vérifier la fiabilité des informations fournies dans les C.V. Les dossiers de candidature, CV et Lettre de motivation avec précision des domaines de compétence ou d`intervention doivent être envoyés par email à : fpc.consulting225@gmail.com FPC Consulting présélectionnera des candidats par l’analyse des dossiers de candidature. A la suite de cette présélection, les meilleurs candidats seront choisis pour une interview au terme de laquelle l’on identifiera les candidats qui animeront les différents domaines de formation. Il sera lié au consultant-formateur par un contrat établi selon la législation et le code de travail en vigueur en République de Côte d’Ivoire. Le contrat sera du type consultant. Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier au plus tard le 30 juin 2017 à 18h. Aucun dossier ne sera recevable après cette date. Les candidates présélectionnées et sélectionnées seront contactées directement afin de signer leur contrat de consultant chez FPC Consulting. |
Date expiration: 6/30/2017 |
Société: | FPC CONSULTING |
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