Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 034/BAD |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 5/15/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| La BAD recrute CONSEILLER(ÈRE) JURIDIQUE EN CHEF – OPÉRATIONS SECTEUR PRIVÉ Titre du poste: Conseiller (ère) juridique en chef – Opérations secteur privé Grade: PL3 Poste N°: 50069181 / 50052150 Référence: ADB/17/148 Date de publication: 11/05/2017 Date de clôture: 01/06/2017 Pays: Côte d`Ivoire Objectifs LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l`énergie, l`agro-industrie, l`industrialisation, l`intégration et l`amélioration de la qualité de vie des populations africaines. LE COMPLEXE : Le Président planifie, supervise et administre les activités du Groupe de la Banque. Sous l’orientation des Conseils d’administration, le Président dirige les activités de la Banque et du Fonds africain de développement il administre les opérations et les activités conformément aux accords portant création de la Banque africaine de développement et du Fonds africain de développement. Le Président supervise plusieurs Départements et Unités, notamment le Cabinet du Président, le Département de l’évaluation indépendante du développement, le Département de l’intégrité et de la lutte contre la corruption, l’Unité de vérification de la conformité et de médiation, le Secrétariat du Comité d’appel, le Tribunal administratif, le Bureau de l’Auditeur général, la Direction de la gestion des risques du Groupe, le Département du conseil juridique général et des services juridiques, le Département de la communication et des relations extérieures, le Bureau de l’intégrité du personnel et de l’éthique et le Bureau du Secrétaire général & Secrétariat général. LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE : Le Département du Conseil Juridique Général et des Services Juridiques (PGCL) a pour rôle de prodiguer des avis et conseils aux organes statutaires de la Banque et du Fonds: Conseil de la Banque et du Fonds, à la Haute Direction, aux Directions générales et plus généralement à toute la Banque. Le département est également chargé de protéger les intérêts de la Banque en matière de responsabilité juridique et, le cas échéant, d’assurer la représentation de la Banque dans les contentieux auxquels elle est partie. L`objectif principal de la Division des Opérations du Secteur Privé (PGCL.2) est de gérer les opérations du secteur privé et autres opérations non-souveraines de soutenir le travail de la Banque concernant le secteur privé et le secteur financier ainsi que les opérations spéciales. Ces transactions comprennent principalement des prêts non souverains, des garanties, des financements de projets, des prêts syndiqués, des fonds d’investissement privés et du commerce, entre autres. LE POSTE : Le/La Conseiller(ère) Juridique en Chef en i) mener des négociations d`accords complexes tout en prenant en compte les caractéristiques spécifiques des produits financiers offerts par la Banque et en associant une connaissance spécialisée et experte des politiques et directives de la Banque en matière d’opérations. Il/elle supervise, dirige et accompagne dans leur développement des conseillers juridiques juniors dans leur travail quotidien. Le/la titulaire du poste mène la représentation de la Banque lors des négociations sensibles, tel que dirigée par le Chef de Division ou le Conseiller Juridique Général conçoit et supervise la négociation de documents juridiques complexes concernant toutes les opérations du secteur privé. Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Chef de Division, Le/La Conseiller(ère) Juridique en Chef en charge des Opérations du Secteur Privé accomplira les tâches suivantes : - Effectuer les vérifications juridiques (legal due diligence) requises pour les transactions envisagées, telles que l`examen des documents de projet et des contrats, la revue des documents constitutifs des emprunteurs ou des entités dans lesquels la Banque envisage d’investir et l`examen des exigences légales et réglementaires locales afférentes à la transaction - Rédiger et/ou revoir, négocier et finaliser toute la documentation juridique afférant l’octroi des prêts et l’exécution d’autres types d’investissement de la part de la Banque - Fournir des conseils sur la structure des transactions et sur la documentation afférente aux prises de participation par la Banque afin de s’assurer de leur conformité aux politiques et pratiques de la Banque et aux lois applicables, y compris rédiger, modifier et/ou revoir des accords entre actionnaires, contrats de partenariat, contrats de gestion, accords de co-investissement, accords de souscription, etc. - Travailler en liaison et collaborer avec les membres du personnel en charge des opérations non souveraines, des aspects financiers, environnementaux et sociaux afin de définir les modalités et conditions appropriées aux transactions et de s’assurer de la conformité avec les règles, règlements et politiques de la Banque - Participer aux missions d’évaluation de projets, à l’examen des notes conceptuelles de projets, aux rapports d’évaluation de projets et rédiger les projets de résolutions du Conseil d’administration - Fournir une assistance juridique pour la mise en œuvre et le suivi de projets/transactions après décaissements, y compris des avis portant sur des demandes, entre autres, de renonciation à l’exercice de certains droits, d’autorisation ou d’approbation afférentes aux projets et/ou à leur restructuration - Travailler, le cas échéant, en liaison avec les co-financiers/co-investisseurs, les partenaires et les conseillers juridiques externes - Assister le Chef de Division dans la coordination, et le contrôle qualité des services juridiques rendus pas la Division - S’acquitter de toute autre tâche qui lui sera confiée par le Chef de division ou le Conseiller Juridique Général. |
| Description du profil du candidat |
| Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables - Etre titulaire d`au moins d’un Master (ou diplôme équivalent) en Droit et être admis au Barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement ou avoir un diplôme de Juris Doctor (JD) en Droit et être admis au Barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement. - Justifier d’au moins sept (7) années d`expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un cabinet d`avocats international de renom, le service juridique d’une institution privée, publique ou d’une institution financière internationale, avec une expérience et des compétences techniques avérés dans le domaine bancaire et la finance internationale. - Avoir la capacité à gérer simultanément des requêtes multiples et changeantes, des priorités et des délais tendus. - Avoir des compétences supérieures en communication et en négociation avec une habilité à construire des partenariats avec des clients divers et variés et produire des résultats qui satisfont les besoins du programme de travail du Département des services juridiques. - Avoir une spécialisation et expertise combinées dans la connaissance de la configuration administrative, de l`organisation et des textes de la Banque. - Connaissance approfondie des tendances actuelles en matière de développement ainsi qu’expérience dans le domaine du droit international et des questions y afférant dans le cadre des activités de la Banque et d’autres organisations internationales. - Expérience avérée dans la préparation de documents juridiques complexes (y compris les rapports et les avis juridiques confidentiels), la préparation de certificats et attestations, la conduite de négociation de projets et programmes complexes et autres transactions de nature similaire. - Capacité à concevoir et à superviser la négociation de documents complexes de tout type et de toute forme de manière à aligner les normes et standards des parties extérieures avec les exigences particulières de la Banque. - Aptitude à appliquer les connaissances juridiques afin de fournir une gamme complète de services juridiques stratégiques conformément aux besoins visés par les stratégies de la Banque. - Aptitudes efficaces en matière de consultation et de conseil de nature à renforcer et aider les clients à résoudre leurs problèmes juridiques. - Capacité à gérer des questions sensibles dans un environnement multiculturel ainsi qu’à bâtir de bonnes relations de travail avec les collègues. - Aptitude à gérer de façon indépendante et superviser une équipe multiculturelle. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d’ouverture d’esprit tout en agissant avec intégrité. - Avoir la capacité de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais et/ou en français, de préférence avec des connaissances opérationnelles dans l’autre langue. - Etre apte à utiliser les logiciels d’application standards de Microsoft Office. La connaissance de SAP serait un atout. |
| Informations Complémentaires |
| INFORMATION SUR LE POSTE : LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT A ENGAGE LES SERVICES DE CA GLOBAL HEADHUNTERS (PTY) LTD POUR FACILITER CE RECRUTEMENT. POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE, VEUILLEZ ENVOYER UN CURRICULUM VITAE CONCIS, ACCOMPAGNÉ DU FORMULAIRE DE CANDIDATURE DECRIVANT VOTRE EXPERIENCE ET COMPETENCES PAR RAPPORT AUX EXIGENCES DU POSTE A : botha@caglobalint.com Télécharger le formulaire de candidature VEUILLEZ INDIQUER DANS L’OBJET DU COURRIEL LE NUMERO DE LA VACANCE DE POSTE RBDB016 ET LE TITRE COMPLET DU POSTE. TELEPHONE: +27 (0) 21 659 9200 SITE WEB: http://www.ca-finance.com/latest-jobs/ CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D`EMPLOI Y AFFÉRENTES. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation fraudulede son nom de quelque manière que ce soit. |
| Date expiration: 6/1/2017 |
| Société: | BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT |
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