Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | F1888-JBU |
| Pays du poste offert: | Congo |
| Date: | 6/20/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Dans le cadre de son appui la personne retenue pourra être amenée à appuyer la DEP dans la réalisation de ses tâches suivantes : - Elaborer les diagnostics du secteur - Définir en collaboration avec les Directions intéressées les politiques et les stratégies sectorielles - Elaborer, en collaboration avec les autres services, le programme d`investissement public du MEPSP et en assurer le suivi et évaluation - Elaborer le plan d`actions prioritaires et en assurer le suivi et évaluation - Elaborer, en collaboration avec les autres services, le CDMT sectoriel, et en assurer le suivi et l`évaluation - Procéder à toute étude susceptible de faire évoluer la législation du MEPSP - Réaliser ou faire réaliser des études et des analyses sur le développement : prospective et études en amont des documents de planification - Constituer une banque de données des projets du MEPSP - Assurer la gestion de la documentation spécialisée, - Produire les données statistiques du MEPSP - Centraliser et exploiter la documentation et les données statistiques du MEPSP - Assurer le contact avec les différents intervenants (PTFs, OSC..) - Centraliser et produire les rapports synthèses des activités du MEPSP - Consolider les projets et les rapports annuels de performance en collaboration avec les autres services - Assurer le suivi de la mise en œuvre de la réforme |
| Description du profil du candidat |
| - Diplôme d`études supérieures en Sciences Economiques, Financières, de Gestion, Statistiques, ou d`autres sciences sociales. - Minimum de 5 ans d`expérience professionnelle dans la gouvernance, et/ou l`éducation dans les pays en développement, en particulier en RDC. - Expérience souhaitée dans le suivi et évaluation et la planification. - Expérience avérée d`Assistance Technique dans une structure nationale ou de gestion d`un programme d`appui institutionnel dans le domaine de la gouvernance. - Capacité de travailler en équipe Attitude adaptative et proactive pour soutenir d`autres domaines du programme et de l`activité technique. - Forte capacité de favoriser et de construire des réseaux, et de maintenir des relations professionnelles privilégiées avec les différentes parties prenantes. - Forte capacité d`analyser, de formuler des stratégies et des concepts et appliquer l`expertise technique. - Solides compétences en informatique dans MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook). - Capacité à communiquer et écrire en français est essentielle, en anglais est souhaitable. - Expérience de travail en RDC ou en Afrique francophone subsaharienne et dans le secteur de l`éducation est hautement souhaitable. - Expérience de travail précédente dans un environnement post-conflit et les États fragiles est un atout. - Bonne capacité à résoudre les problèmes, et une approche faisant preuve de flexibilité, d`initiative et de créativité proactive. |
| Informations Complémentaires |
| Merci d`envoyer votre CV détaillé en précisant votre disponibilité à Email :rh@sofreco.com |
| Date expiration: 6/30/2017 |
| Société: | SOFRECO |
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