Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 0S1506-CDB |
| Pays du poste offert: | Congo |
| Date: | 7/7/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Dans le cadre de ce projet, conseil Santé cherche des experts longs termes. A Kinshasa, l`équipe d`AT au niveau central sera composée de 5 personnes : un coordinateur de projet, d`un gestionnaire/ économiste de la santé, un expert en gestion des systèmes d`approvisionnement en médicaments essentiels, un expert médecin en santé publique (appui à la DOGS et IGS) et un expert monitoring et capitalisation. Dans les 3 provinces, une équipe d`AT au niveau décentralisé, composée de 3 postes : un coordinateur santé publique, un gestionnaire hospitalier, et un médecin clinicien. La date prévisionnelle de démarrage du projet est janvier 2018, pour une durée de 4 ans. Gestionnaire hospitalier à temps plein sera basé dans la province du Nord-Kivu (Butembo), et un Gestionnaire hospitalier repartira un temps plein entre le Kasaï Oriental (Mbuji-Mayi), et la Lomani (Kabinda). Leurs principales responsabilités sont : La réalisation d`une analyse de la situation du financement (multi-sources) des services de santé dans la province, et l`élaboration d`une stratégie de financement provinciale. L`analyse et l`amélioration du système de gestion administrative et comptable au niveau de chaque entité (Division Provinciale de Santé, ECZ, Hôpital Général de Référence et Centre de Santé) par la mise en place d`un système de contrôle, des procédures et des outils de gestion des ressources matérielles, financières et des données. |
| Description du profil du candidat |
| Qualifications et compétences - Diplôme universitaire de niveau master de préférence en gestion et administration. Expérience professionnelle générale - Expérience d`au moins 8 ans en gestion hospitalière, gestion des soins de santé et gestion de programmes ct projets de santé, dont au moins 4 ans en pays en voie de développement. Expérience professionnelle spécifique - Expérience en appui technique dans le secteur santé et/ou gestion de ressources humaines (3 ans minimum) - Expérience en Afrique subsaharienne indispensable (5 ans minimum) - Bonnes connaissances en santé publique - Aptitudes en animations d`équipe et en formation - Une bonne connaissance du système de santé dc la RDC est un avantage - Capacités à négocier et à convaincre sans heurter - Capacité à coacher une équipe de cadres moyens et supérieurs - Capacité à travailler en équipe - Orientation claire vers les résultats et l`impact des interventions - Maitrise Cil outils et systèmes de gestion financière et comptable - Maîtrise de l`outil informatique MS Office (Word, Excel, power point, etc.) - La maîtrise de la langue française parlé et écrite est exigée. Autres expériences (atouts) - Une expérience de travail en RDC est un atout important. |
| Informations Complémentaires |
| Référence SOFRECO : 0S1506-CDB Merci d`envoyer votre CV détaillé en précisant votre disponibilité à SOFRECO Email :rh@sofreco.com |
| Date expiration: 7/31/2017 |
| Société: | SOFRECO |
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